Overview
Paimion perusopetuksessa on kolme alakoulua sekä yksi yhtenäiskoulu, jossa on vuosiluokat 1-9. Nyt palkattavat koulunkäynninohjaajat toimivat perusopetuksen luokka-asteilla 1-9 eri kouluyksiköissä. Koulunkäynnin ohjaus voi olla yleisohjausta, luokkaohjausta tai henkilökohtaista ohjausta. Tämän lisäksi työtehtäviin voi kuulua iltapäivätoiminnan ohjaajan työtä. Tehtävänkuva ja myös työskentelypaikka voivat muuttua tarpeen mukaan sekä kesken lukuvuoden että lukuvuosittain. Nyt avoinna olevien tehtävien tarkka lukumäärä täsmentyy hakuajan kuluessa ennen hakijoiden haastatteluja. Alustava arvio on, että uusia työntekijöitä palkataan viisi.
Jokaisessa Paimion perusopetuksen koulussa ohjaajalla on kollegiaalista tukea muista koulunkäynnin ohjaajista. Tämän lisäksi perusopetuksen erityisopetusresurssimme on hyvä, joten tukea ohjaukseen ja mahdollisiin haastaviin tilanteisiin saa myös moniammatilliselta opettajatiimiltä.
Kelpoisuusedellytyksenä tehtävään on lähihoitajan (lasten ja nuorten painotus), kasvatus- ja ohjausalan perus- tai ammattitutkinto, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen tutkinto tai muu soveltuva koulutus kuten nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja. Eduksi katsotaan kokemus koulunkäynninohjaajan tehtävistä sekä osaaminen ja työkokemus oppilaiden ohjaamisesta erilaisten oppimisen tai käyttäytymisen haasteiden parissa. Lisäksi eduksi voidaan lukea lääkinnällinen osaaminen.
Haemme joukkoomme vastuullisia, kehittämis- ja yhteistyökykyistä koulunkäynnin ohjauksen ammattilaisia. Haluamme rekrytoida tiimipelaajia, jotka ovat halukkaita tekemään tiiviisti työtä yhdessä muun opetustiimin kanssa. Rakentava vuorovaikutus myös kotien kanssa on yksi työn menestyksellisen hoitamisen perusedellytyksistä.
Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan, viikkotyöaika 31 h/vko. Työsuhteeseen tulee tarvittaessa kesäkeskeytys sille ajalle, jolloin koulut eivät ole toiminnassa ja työntekijällä ei ole vuosilomaa.
Tarjoamme innostuneen ja kehittämismyönteisen sivistystoimen organisaation, jossa on hyvä tekemisen meininki. Töiden loppumisesta emme ole huolissamme: Paimiossa asukasmäärä on ollut kasvussa, ja monet perheet ovat halunneet muuttaa muualta juuri Paimioon, joka on yli 11 000 asukkaan kasvava seutukaupunki monipuolisine palveluineen.
Paimiossa puitteet koulutustoiminnalle ovat hyvät, koulukiinteistöjä on suunnitelmallisesti peruskorjattu ja kaupungissa on loistavat liikuntamahdollisuudet. Henkilöstöetuna kaupungin työntekijät voivat käydä maksutta uimahallissa ja kuntosalilla. Lisäksi käytössämme ovat liikunta- ja kulttuurisetelit.
Tehtävää haetaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi . Sähköiseen hakemukseen liitteeksi tulee liittää kelpoisuutta osoittavat todistukset. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelussa.
Haastattelut järjestetään ma-ti 9.-10.6.2025 Jokelan koululla, osoite Vanha Turuntie 4, Paimio. Haastattelijoina toimivat Jokelan ja Hanhijoen koulujen rehtorit.
Valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valinnan tiedoksisaannista sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen työsuhteen alkua.
Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä