Overview
Janakkalassa on avoinna mielenkiintoinen virkatehtävä 1.8.2025 alkaen. Kirjasto- ja kulttuuripalvelut on aloittanut uutena kokonaisuutena 2025 vuoden alusta osana hyvinvoinnin toimialaa.
Oletko sinä ihmisläheinen kirjastoalan ammattilainen sekä kehittäjä, jolla on kokemusta ja intohimoa kirjasto- ja kulttuuripalveluiden edistämiseen?
Kirjasto- ja kulttuuripäällikön tehtäviin kuuluu Janakkalan pääkirjaston, Tervakosken sivukirjaston sekä kirjastoauton toiminnan johtamisen lisäksi kunnan kulttuurityön edistäminen yhdessä kulttuurituottajan kanssa. Kuulut moneen verkostoon ja hallinnoit erilaisia hankkeita. Syksyllä on alkamassa uusia kehittämishankkeita kirjastolla sekä myös ylikunnallisesti, joiden kehittämisessä saat olla alusta asti mukana. Vastaat toiminnan järjestämisestä ja tiloista, erilaisista sopimuksista ja valmistelet asioita hyvinvointilautakunnalle. Tehtävä on siis monipuolinen ja mielenkiintoinen!
Toimit esihenkilönä 10:lle kirjasto- ja kulttuurityön asiantuntijalle ja mahdollisille hanketyöntekijöille. Toivomme sinulta vahvoja esihenkilötaitoja, joilla kannustat tiimiäsi ja huolehdit sekä kehität yhteisön työhyvinvointia. Tukenasi on myös koko hyvinvoinnin toimiala, johon kuuluvat nuorisopalvelut, liikuntapalvelut ja hyvinvoinnin edistäminen. Olet tärkeä osa hyvinvoinnin johtoryhmää, jossa odotetaan sinua mukaan edistämään yhdessä kuntalaisten hyvinvointia.
Hakijalta toivotaan ihmisläheistä kohtaamisen taitoa eri ympäristöissä, positiivista kehittämisotetta, sekä kuntasektorin talouden ja hallinnon tuntemusta. Oman auton käyttö on välttämätöntä tehtävän hoitamisen kannalta.Työ on säännöllistä virka-aikaa ottaen huomioon kirjaston aukioloajat sekä iltatilaisuudet. Kunnassa on mahdollista tehdä hybridityötä, mutta toivomme, että hakija pystyy olemaan läsnä kirjasto- ja kulttuuripalveluiden arjessa. Tehtävässä on hallinnollisten tehtävien lisäksi myös asiakaspalvelua.
Tehtävässä vaaditaan yleisistä kirjastoista annetun lain 1492/2016 17 §:n mukaisesti virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. Eduksi luetaan vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.
Koeaika 6kk. Työsuhteen ehdot ovat KVTES mukaiset. Peruspalkka on 3614,82€ ja lisäksi maksetaan kokemuslisät. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi perjantaina 13.6 Janakkalan pääkirjastolla ja vaikka emme pidä sitä epäonnen päivänä, on varapäiväksi suunniteltu myös seuraavaa maanantaita 16.6. Päätös valinnasta tehdään ennen juhannusta. Ilmoitamme hakuprosessin etenemisestä kaikille hakijoille.
Tule meille kehittämään kirjastoista kuntalaisten olohuoneita yhdessä koko hyvinvoinnin toimialan kanssa!
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä