Overview
Haemme Eteläiselle varhaiskasvatusalueelle kiertävää varhaiskasvatuksen erityisopettajaa (kveo). Tule meille työkaveriksi osaavaan ja yhteisöohjautuvaan eteläisen suurpiirin esihenkilötiimiin!
Alueen oma erityispedagoginen asiantuntija
Kveo on tärkeä kumppani alueen lasten tuen asioiden suunnittelussa ja tuen kohdentamisessa. Teet tiivistä yhteistyötä aluepäällikön ja alueen päiväkodin johtajien sekä suomi toisena kielenä opettajan kanssa. Valmistelet varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen erityisen tuen järjestämistä ja kehittämistä alueella ja kaupunkitasoisesti. Työhön sisältyy lapsen tuen päätösten valmistelua. Tehtäviisi kuuluu lisäksi pedagogisen tuen ja erityispedagogisten menetelmien käyttöönoton arviointi, suunnittelu ja ohjaaminen. Lisäksi osaamisen jakaminen ja osaamistarpeiden havainnointi, on tärkeä osa tehtävääsi.
Tuet omalla osaamisellasi päiväkotien henkilöstöä lapsen tuen suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa.
Eteläisessä varhaiskasvatuksessa panostamme yhteisöohjautuvaan johtamiskulttuuriin, jossa jokainen voi aktiivisella osallistumisellaan vaikuttaa yhteisistä asioista päättämiseen. Eteläisessä suurpiirissä kveot ovat tärkeä osa lapsen tuen suunnittelua ja he ovat aktiivisesti vuorovaikutuksessa niin aluepäällikön kuin alueen päiväkodin johtajien kanssa lasten tuen prosesseissa sekä resursseista päätettäessä.
Vaikuttavaa työtä yhteistyössä
Päiväkodin johtajien ja henkilöstön kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeä osa työtäsi. Lisäksi teet yhteistyötä lasten huoltajien sekä monialaisen verkoston kanssa, johon kuuluvat muun muassa lapsiperheiden eri palvelut ja terveydenhuollon ammattilaiset.
Mitä odotamme sinulta
Odotamme sinulta varhaiskasvatuslain ja -suunnitelman tuntemusta sekä kokemusta ja näkemystä lapsen tuen tarpeen suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista sekä resurssoinnista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toimintaympäristössä. Lisäksi arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ja kiinnostusta verkosto- ja kehittämistyöhön yksityisessä varhaiskasvatuksessa.
Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka
(varhaiserityisopettajan koulutus).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
