Overview
Tule kesätyöntekijäksi/keikkatyöntekijäksi varhaisjakeluun Hollolaan!
Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä 00-02 välillä lehtien noutamisella noutopisteeltä, jonka jälkeen jaat lehdet omalle jakopiirillesi. Yön päätteeksi palaat työn aloituspaikkaan.
Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko työvuoro. Myös tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä.
Kulkuvälineenä alueen reiteillä käytetään pääasiassa Postin autoa, joten ajokortti sekä vahva ajokokemus ovat välttämättömiä. Erityisesti keikkatyössä on etua myös oman auton käyttömahdollisuudesta.
Itse työhön tarjoamme kattavan perehdytyksen, jossa pääset aluksi seuraamaan kokeneen postinjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä!
Töitä on tarjolla keskimäärin 3-6 tuntia yössä ja töitä on tahdilla 6 yötä töitä, kaksi yötä vapaata, joten aikaa jää mukavasti myös kesäaktiviteeteille! Keikkatyössä pystyt sopimaan työvuorot vapaammin esihenkilön kanssa.
Työsuhde on määräaikainen ja tarjolla on eri pituisia työsuhteita kesäkuun ja syyskuun lopun välillä. Keikkatyön voit aloittaa nopeastikin.
Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen työehtosopimuksen mukaan ja perustuntipalkka yölisällä on 11,53€/h.
Tunnistatko tästä itsesi?
Hyvä fyysinen kunto
Reipas asenne
Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa
Viihdyt ulkoilmassa sateella ja paisteella
Olet vähintään 18-vuotias
B-ajokortti ja vahva ajokokemus
Oma auto etuna
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessa ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaanottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Voisiko tämä olla kesätyöpaikkasi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 18.6.2025 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.
Odotamme jo hakemustasi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä