Overview
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue etsii JOHTAVAA SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen virkaan 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työpaikka sijaitsee vammaispalveluiden monialaisissa asiantuntijapalveluissa ensisijaisesti Porvoossa, mutta meillä on työpisteet myös Sipoossa ja Loviisassa.
Monialaiset asiantuntijapalvelut ovat osa vammaispalveluiden tehtäväaluetta. Vammaispalvelujen monialaisissa asiantuntijapalveluissa työskentelee kahden johtavan sosiaalityöntekijän lisäksi palveluvastaava, sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, kaksi psykologia, esteettömyysasiantuntija, palvelukoordinaattori ja neljä kuntoutusohjaajaa.
Etsimme joukkoomme kehittämismyönteistä johtavaa sosiaalityöntekijää. Tehtäviisi kuuluu päivittäisjohtaminen, joka kattaa asiakastyön ohjaamisen ja ammatillisen lähituen ja henkilöstöhallinnon päätökset. Osallistut aktiivisesti ja vetovastuullisesti mm. erilaisiin työryhmiin sekä verkostojen luomiseen. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan kehittämään vaikuttavaa ja asiakaslähtöistä työtä.
Tarjoamme sinulle perehdytyksen, työnohjauksen sekä hyvän ja innokkaan työyhteisön. Työtäsi tukevat säännölliset työryhmän kokoukset, lähiesimiehen tuki ja työnohjaus. Meillä on joustavat työajat ja tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) §7 mukainen pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää taitoa. Tehtävässä edellytetään kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä valmiuksia tiimi- ja verkostotyöhön. Kokemus esihenkilötyöstä ja vammaispalveluista katsotaan eduksi.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Johtavan sosiaalityöntekijän työaika on 37 h 45 min/viikko. Tehtäväkohtainen palkka on 4353,36 e/kk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka.
Lähetä hakemuksesi 7.7.2025 klo 16 mennessä. Lisätietoja antaa 11.7. asti vammaispalvelujen palveluvastaava Pamela Stenberg p. 040 529 5753, pamela.stenberg2@itauusimaa.fi ja 12.7. alkaen tulosyksikköpäällikkö Maritta Koskinen puh 040 710 9109, maritta.koskinen@itauusimaa.fi.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en LEDANDE SOCIALARBETARE för anställning i ordinarie tjänst från 1.8.2025 eller enligt överenskommelse. Arbetsplatsen finns inom funktionshinderservicens multiprofessionella experttjänster i första hand i Borgå, men vi har också arbetsplatser i Sibbo och Lovisa.
De multiprofessionella experttjänsterna utgör en del av uppgiftsområdet för funktionshinderservice. Vid funktionshinderservicens multiprofessionella experttjänsterna arbetar två ledande socialarbetare, en serviceansvarig, socialarbetare, socialhandledare, två psykologer, en tillgänglighetssakkunnig, en servicekoordinator och fyra rehabiliteringshandledare.
Vi söker en utvecklingsvänlig ledande socialarbetare. Till dina uppgifter hör dagligt ledarskap, vilket innefattar handledning av klientarbetet, professionellt närstöd och personaladministrativt beslutsfattande. Du deltar aktivt och i ledande ställning bland annat i olika arbetsgrupper och i bildandet av nätverk. Östra Nylands välfärdsområde ger dig möjlighet att delta i utvecklandet av en verksamhet som är verkningsfull och kundorienterad.
Vi ger dig introduktion och arbetshandledning samt en bra och entusiastisk arbetsgemenskap. Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten, närmaste chefens stöd och arbetshandledning. Vi har flexibla arbetstider och vi erbjuder också möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Som personalförmåner får du lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen.
Behörighetsvillkor är behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) och att den sökande är en yrkesutbildad person legitimerad av Valvira. Vi förutsätter goda kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. I arbetet förutsätts en förmåga att arbeta och fatta beslut självständigt samt färdigheter i team- och nätverksarbete. Erfarenhet av chefsarbete och arbete inom funktionshinderservice anses meriterande.
Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt SH-avtalet. Veckoarbetstiden är 37h 45min. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4353,36 e/mån. Prövotiden är 6 månader.
Valet är villkorligt tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). För befattningen krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Östra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsplats.
Skicka din ansökan senast 7.7.2025 kl. 16. Ytterligare information lämnas till och med 11.7 av Pamela Stenberg, serviceansvarig för funktionshinderservice, tf
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
