Overview
Haemme hoiva-avustajaa näihin yksiköihin:
Kustavi, Jaalakoti (Jaalakuja 2)
Uusikaupunki Kalannin palvelukeskus (Halikontie 12).
Hoiva-avustajan työtehtäviin kuuluu hoitotyön avustavat tehtävät. Työhön sisältyy asukkaiden perustarpeista huolehtimista ja monipuolisia avustavia tukitehtäviä yksiköstä riippuen, esim. ruoka- ja pyykkihuoltoa, tilausten tekoa ja purkua sekä virkistystoimintaa asukkaille.
Työskentelemme omatoimisuutta tukien ja asukkaiden yksilöllisiä tarpeita huomioiden. Asukkaan mielekäs arki ja hyvä elämänlaatu ovat meille tärkeitä. Työskentelet moniammatillisen tiimin jäsenenä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osaavassa ja innostavassa työyhteisössä sekä merkityksellisen työn ikäihmisten parissa. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti mielenkiintoisen ja monipuolisen vanhustyön parissa.
Toivomme sinulta reipasta, työhön tarttuvaa ja motivoitunutta otetta työskentelyyn.
Etenemme rekrytoinnissa hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.
Kelpoisuusehtona on hoiva-avustajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus.
Jos sydämesi sykkii hoivatyölle, haluamme kuulla sinusta!
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä