Overview
Hanketyöntekijän tehtävänä on koota ja kontaktoida Riihimäen kaupungin lukutaitoverkosto yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja opetuspalveluiden kanssa ja aloittaa lukutaitotyön yhteisen suunnitelman laatiminen verkoston kanssa. Tämän lisäksi hankkeen aikana kehitetään yhdessä kirjastohenkilöstön kanssa kirjaston jo olemassa olevaa monilukutaitopolkua.
Hankkeessa kokeillaan uusia tapoja toimia erilaisten ryhmien lukutaitojen edistämisessä ja hanketyöntekijä on mukana kehittämässä toimintamuotoja, ohjaamassa ryhmiä ja kouluttamassa kirjaston työntekijöitä.
Tehtävään valitulta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kokemus opetus- ja kasvatustyöstä, kirjastoalalta sekä projektimaisesta työskentelystä katsotaan eduksi. Työssä tarvitaan vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.
Työaika on toimistotyöaika 36,25h/viikko.
Koeaika on neljä kuukautta.
Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoiva esihenkilö ei näe hakijoiden henkilötietoja kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai kansalaisuutta. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, ettet kerro tekstissä ikää, sukupuolta tai muita tehtävän kannalta epäoleellisia tietoja. Kun haastateltavat henkilöt on valittu anonyymien hakemusten joukosta, tämän jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä