Overview
Oletko erikoislääkäri, jolla on näkemystä ja halua kehittää terveydenhuoltoa?
Etsimme nyt hallintoylilääkäriä ainutlaatuiseen tehtävään, jossa pääset vaikuttamaan ikääntyneiden palveluihin, sairaalatoimintaan sekä asumispalveluiden lääkäripalveluihin koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Tämä on tilaisuutesi astua keskeiseen rooliin palveluiden laadun, toiminnan ja tulevaisuuden rakentamisessa – yhdessä osaavan ja sitoutuneen työyhteisön kanssa.
Työpaikan nimi ja osoite:
Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min / vko.
Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Palkka: Uraporraspalkkaus 7700e/kk + suoritelisä sekä mahdollinen ohjaajakorvaus.
Millainen työ kyseessä?
Hallintoylilääkärinä kehität (yhdessä johtoryhmän ja ylilääkäreiden kanssa) sairaalapalveluiden lääketieteellistä toimintaa, edistät käytäntöjen yhdenmukaisuutta ja huolehdit palveluiden laadusta, sekä potilasohjauksesta hoitokoordinaattoreiden kanssa. Kuulut palvelualueen ja palvelulinjan johtoryhmiin ja toimit tiiviissä yhteistyössä muiden vastuualueiden ja palvelulinjojen johdon, sekä sidosryhmien kanssa.
Tehtävässäsi vastaat hyvinvointialueen asumisen lääkäripalveluiden koordinoinnista ja valvonnasta, sekä johdat asumispalveluiden lääketieteellistä toimintaa yhdessä mielenterveys- ja päihdepalveluiden, vammaispalveluiden, lastensuojelun sekä ikääntyneiden palveluiden kanssa. Vastaat myös ostopalveluna tuotettavien lääkäripalveluiden sopimusyhteistyöstä ja palveluiden laadusta ja vaikuttavuudesta.
Mitä osaamista tehtävä edellyttää?
Edellytämme sinulta erikoislääkärin tutkintoa (yleislääketiede tai muu soveltuva ala). Eduksi luemme kokemuksen ja osaamisen sairaalapalveluiden kehittämisestä ja koordinoinnista.
Arvostamme vahvaa yhteistyökykyä laajojen verkostojen kanssa, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä johtaa muutosta ja kokemusta terveydenhuollon hallinnollisista tehtävistä. Tehtävä vaatii itsenäistä päätöksentekokykyä, kokonaisuuksien hallintaa ja halua oppia uutta. Työssä menestyminen edellyttää lisäksi erinomaista suomen kielen sekä vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa – sekä suullisesti että kirjallisesti.
Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Miksi valita meidät?
Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan – ei vain tänään, vaan pitkälle tulevaisuuteen, tarjoamme sinulle nimittäin keskeisen roolin sairaala- ja asumispalveluiden kehittämisen ytimessä. Saat loistavat mahdollisuudet kehittää osaamistasi ja työskennellä monipuolisessa, vaikuttavassa ja jatkuvasti kehittyvässä toimintaympäristössä. Tehtävässä tukenasi on ammattitaitoinen ja sitoutunut työyhteisö.
Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon!
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla., Är du en specialist med visioner och vilja att utveckla hälso- och sjukvården?
Vi söker nu en förvaltningsöverläkare för en unik uppgift där du kan påverka tjänsterna för äldre, sjukhusverksamheten samt läkartjänsterna inom boendeservicen i hela Västra Nylands välfärdsområde.
Det här är ditt tillfälle att ta en central roll i att bygga upp tjänsternas kvalitet, verksamhet och framtid – tillsammans med en kompetent och engagerad arbetsgemenskap.
Arbetsplatsens namn och adress:
Esbo sjukhus, Karvasbackavägen 6, 02740 Esbo.
Arbetstid: 38 h 15 min / vecka.
Uppgiften är ordinarie tjänst i tjänsteförhållande.
Arbetet inleds enligt överenskommelse.
Lön: Karriärstegslön 7700 €/mån + prestationsbonus samt eventuell handledartillägg.
Hurdant arbete är det frågan om?
Som förvaltningsöverläkare utvecklar du (tillsammans med ledningsgruppen och överläkarna) sjukhustjänsternas medicinska verksamhet, främjar enhetligheten i praxisen och sörjer för tjänsternas kvalitet samt för patienthandledningen tillsammans med vårdkoordinatorerna. Du hör till serviceområdets och servicelinjens ledningsgrupper och samarbetar intensivt med ledningen för andra ansvarsområden och servicelinjer samt med intressentgrupperna.
I din uppgift ansvarar du för koordineringen och övervakningen av läkartjänsterna för boende i välfärdsområdet samt leder boendetjänsternas medicinska verksamhet tillsammans med mentalvårds- och missbrukartjänsterna, funktionshinderservicen, barnskyddet och tjänsterna för äldre. Du ansvarar också för avtalssamarbetet för läkartjänster som produceras som köpta tjänster samt tjänsternas kvalitet och effektivitet.
Vilken kompetens förutsätter uppgiften?
Vi förutsätter att du har specialistläkarexamen (allmänmedicin eller något annat lämpligt område). Erfarenhet av att utveckla och koordinera sjukhustjänster ses som merit.
Vi värdesätter en god samarbetsförmåga i omfattande nätverk, goda interaktionsfärdigheter, förmåga att leda förändringar och erfarenhet av administrativa uppgifter inom hälso- och sjukvården. Uppgiften kräver förmåga att självständigt fatta beslut, hantera helheter och vilja att lära sig nytt. För ett framgångsrikt genomförande av arbetsuppgifterna krävs dessutom utmärkta kunskaper i finska och åtminstone nöjaktiga kunskaper i svenska – både muntligt och skriftligt.
Dessutom förutsätter vi vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt en utredning om eventuell förekomst av tuberkulos i andningsorganen enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Av dem som väljs till tjänsten/arbetsförhållandet begärs slumpmässigt ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram.
Varför välja oss?
I den här uppgiften får du påverka – inte bara idag, utan långt in i framtiden, vi erbjuder nämligen dig en central roll i kärnan i utvecklingen av sjukhus- och boendetjänsterna. Du får utmärkta möjligheter att utveckla din kompetens och arbeta i en mångsidig, effektiv och ständigt utvecklande verksamhetsmiljö. I uppgiften får du stöd av en yrkeskunnig och engagerad arbetsgemenskap.
Välkommen med i en grupp som vill skapa förändring!
Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi värdesätter varje anställds välbefinnande och vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Vi erbjuder lunchförmåner och du får 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av omfattande webbutbildningar via Eduhouse och Oppiportti.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
