Overview
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Jokiniemen koulu
Valkoisenlähteentie 51, 01370 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 – 31.07.2026
Jokiniemen yhtenäiskoulu sijaitsee Tikkurilan kupeessa, erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Koulussamme työskentelee päivittäin noin 950 oppilasta ja 110 aikuista.
Jokiniemen koulun oman työohjeen mukaisesti olemme aina olleet kaikkien lasten lähikoulu, jossa jokainen saa opiskella ja kasvaa oman kehitysvaiheensa ja edellytystensä tahdissa. Lapset opettelevat arvioimaan omaa työtään aikuisen tuella. Tarkemmin opetuksen järjestämisen periaatteisiin voit tutustua perehtymällä [Vantaan suomenkielisen perusopetuksen opetussuunnitelmaan](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fperusopetuksen-opetussuunnitelmat-ja-tuntijaot&data=05%7C02%7Cpetra.sundell%40vantaa.fi%7Cd20bb61649f948afb47908dd70e3ec54%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638790846404761103%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=jLUgRUdqTNliqMJdbI%2B6kYM%2FiPbBOYfN2yWFE1nm64E%3D&reserved=0).
Jokiniemen koulussa meidän ihmisten moninaisuus on rikkaus. Meille on tärkeää, että opettajilla on taitoa kohdata erilaisuutta kunnioittaen kaikenlaisia oppijoita ja kiinnostusta ja innostusta kehittää omaa osaamistaan opetussuunnitelman toteuttajana. Arvostamme vahvoja tiimityötaitoja ja aktiivista työyhteisön jäsenyyttä. Toivomme, että digioppimisympäristöjen perusteet ovat hallussasi ja olet kiinnostunut täydentämään osaamistasi kehittyvän maailman mukana sekä jakamaan omaa osaamistasi työyhteisössä.
Haemme määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2025-31.7.2026 erityisopettajaa alueelliseen jalkautuvan palvelun tiimiin. Jalkautuvan palvelun tavoitteena on tukea oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyiden ja ryhmäkohtaisten tukimuotojen toteutumista lähikouluissa. Jalkautuvan palvelun erityisopettajat toimivat pääosin konsultatiivisesti yhteistyössä koulun henkilöstön kanssa uusien ratkaisujen löytämiseksi. Tämä tehtävä sijoittuu 6.-9. -luokille. Työparinasi on toinen jalkautuva erityisopettaja.
Mikäli olet kiinnostunut ennakkoluulottomasti kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintamalleja ja tukemaan toimintakulttuurin muutosta lähikouluissa, olet juuri etsimämme henkilö. Arvostamme valmiuksia uudenlaisten tukimuotojen kehittämiseen ja toteuttamiseen sekä konsultatiivista työotetta. Edellytämme hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja positiivista suhtautumista muuttuviin tilanteisiin.
Luemme eduksi kokemuksen 6.-9. luokkien joustavista opetusjärjestelyistä, kehittämisorientoituneen työotteen sekä hyvät yhteistyötaidot.
Tarjoamme mahdollisuuden olla mukana luomassa uutta alueellista toimintamallia lähikoulujen tueksi.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kolho-Venäläinen Leena-Kaarina
0400 971986
leena.kolho-venalainen@vantaa.fi
Tavoitettavissa 8-16
Petra Sundell, apulaisrehtori, 040 042 0978
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
