Overview
Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja jossa voit hyödyntää osaamistasi, kehittää itseäsi ja tehdä työtä, jolla on merkitystä. Tervetuloa joukkoomme muuttamaan maailmaa!
Haemme nyt Oulun yliopiston https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/tiedekunnat-ja-yksikot/luonnontieteellinen-tiedekunta
DEKAANIA 1.1.2026 alkavalle nelivuotiskaudelle.
Teemme Luonnontieteellisessä tiedekunnassa kansainvälisesti korkeatasoista ja vaikuttavaa perustutkimusta, joka edellyttää pitkäjänteisyyttä, dynaamisuutta sekä laajoja yhteistyöverkostoja. Antamamme koulutus ja eri tieteenalojen kanssa tekemämme yhteistyö perustuvat korkeatasoiseen tutkimukseen.
Tutkimuksemme painopistealueet ovat:
populaatio- ja yhteisöekologia sekä biodiversiteettigenomiikka
globaali ja alueellinen muutos sekä ihmiset muuttuvassa ympäristössä
Aurinko ja Maan lähiavaruus, avaruussää sekä ilmastonmuutos
galaksit ja korkean energian astrofysiikka
kvanttimateriaalit, -laskenta ja -teknologiat
vihreän siirtymän molekyylitason materiaalifysiikka, karakterisointi ja kuvantaminen
bayesiläinen data-analyysi ja matemaattinen analyysi
laskennallinen ja tekoälypohjainen mallinnus.
Lisää tietoa https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/strategia/luonnontieteellisen-tiedekunnan-strategia
Työtehtävät
Dekaanina johdat tiedekunnan toimintaa ja vastaat tiedekunnan tehtävien taloudellisesta, tehokkaasta ja tuloksellisesta hoitamisesta. Vastaat yliopiston strategian, henkilöstösuunnittelun ja budjetoinnin toteuttamisesta tiedekunnassa sekä tiedekunnan laadunhallinnasta. Dekaanina toimit tiedekuntahallituksen puheenjohtajana ja nimität tiedekunnan koulutustoimikunnan koulutuksen laadun ja kehittämisen tueksi. Päätät sellaisista tiedekuntaa koskevista asioista, joita ei ole säädetty tai määrätty muun toimielimen tehtäväksi.
Mitä tarjoamme?
– Kannustavan ja tukea antavan akateemisen ympäristön sitoutuneiden tutkijoiden, opettajien sekä muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön yhteisössä
– Merkityksellisen työn ja arvopohjan, jossa uusiutuminen, vastuunkanto ja yhdessä tekemisen kulttuuri ovat vahvana perustana kaikessa toiminnassamme. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon
– Monipuoliset työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut
– Meillä on EU-komission antama https://www.oulu.fi/en/university/careers/hr-excellence-research -tunnustus, joka on merkkinä panostuksesta tutkijoiden työolosuhteiden ja urien kehittämisestä.
Mitä etsimme?
Oulun yliopiston johtosäännön mukaan dekaanin tulee olla tohtorin tutkinnon suorittanut henkilö, jolla on tehtävien hoitamiseksi tarvittava koulutus, ammattitaito sekä johtamistaito.
Edellytämme sinulta
– näyttöjä menestyksekkäästä tieteellisestä toiminnasta, mikä käytännössä tarkoittaa todettua professorin kelpoisuutta
– kykyä hyödyntää tiedekunnan vahvuuksia tutkimuksessa, koulutuksessa ja yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa
– kykyä kehittää tiedekunnan toimintaa ja huolehtia henkilöstön hyvinvoinnin ylläpitämisestä ja edistämisestä
– vahvoja yhteistyötaitoja ja kykyä edistää koko yliopiston etua
– vahvaa ja monipuolista johtamiskokemusta sekä innostavaa johtamisotetta
– sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Palkkaus
Tehtävän kausi on johtosäännön mukaan 4 vuoden mittainen ja alkaa 1.1.2026.
Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle 8-10. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta, sekä hallintotehtäväpalkkiota. Palkka vastaavassa tehtävässä on tyypillisesti 8 000-11 000 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Kuinka hakea?
Jos kiinnostuit, hae paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 30.7.2025. Liitä hakemukseen mukaan:
1. Hakukirje, joka sisältää näkemyksesi tiedekunnan edustamien tieteenalojen tutkimuksen ja koulutuksen tulevaisuudesta (max. 2 sivua).
2. Kuvaus omasta johtamiskokemuksestasi ja johtamisperiaatteistasi (max. 1 sivu).
3. CV
Valintamenettely etenee hakuajan päätyttyä kärkihakijoiden haastatteluilla sekä johtosäännön
edellyttämällä tiedekuntahallituksen ja tiedekunnan johtoryhmän kuulemisella ennen rehtorin
valintaesitystä Oulun yliopiston hallitukselle.
Lisätietoja: Lisätietoja hakumenettelystä antaa henkilöstöjohtaja Jarmo Okkonen (jarmo.okkonen@oulu.fi ).
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä