Overview

Raaseborg har 27 000 invånare, varav 64% har svenska som modersmål. Läkarnas arbetsplatser finns på hälsostationerna i Karis och Ekenäs. Det finns totalt 13 läkare och 40 sjuksköterskor, varav några arbetar i tvåskift på Raaseborgs akutmottagning istället för grundmottagning. Enheter av lämplig storlek främjar smidigt samarbete bland hela personalen. Ekenäs hälsostation är Helsingfors universitets utbildningshälsostation där du får arbeta i en genuint tvåspråkig arbetsmiljö.

Som biträdande överläkare fungerar du som närmaste chef för läkarna på Karis hälsostation, och du är dessutom aktivt involverad i utvecklingsarbete. Förutom administrativt arbete omfattar arbetet kliniskt arbete cirka 50% av arbetstiden enligt dina önskemål, antingen på Karis eller Ekenäs hälsostation. Beroende på ditt intresse finns också möjlighet till sektorsarbete inom mödravård och skolhälsovård. Dessutom blir du en del av ledningsteamet för Ingå-Raaseborg, som ansvarar för den operativa ledningen av områdets hälsostationer i nära samarbete med områdets ledande överläkare.

Arbetsplatsens namn och adresser:
Ekenäs hälsostation, Östra Strandgatan 9, Ekenäs
Karis hälsostation, Bulevarden 21, Karis

Arbetstid: 38 h 15 min / vecka.
Tjänsten är fast och tjänstebaserad.
Arbetet börjar enligt överenskommelse.
Patientdatasystemet Pegasos Omni360, övergång till Lifecare 2026.
Karriärstegslön + konkurrenskraftiga LUVN-tillägg.

Vad förväntar ni er av mig?

Vi kräver att du har en legitimerad läkarutbildning och minst två års arbetslivserfarenhet efter examen. Specialistutbildning i allmänmedicin eller annat relevant område anses vara en fördel.

Arbetet kräver goda samarbetsförmågor samt entusiasm och vilja att utveckla enhetens verksamhet tillsammans med övrig personal. Vi värdesätter också tidigare erfarenhet som hälsocentralläkare. Våra kunder kommunicerar ofta även på andra språk än finska, så vi hoppas att du har minst tillfredsställande muntliga och skriftliga färdigheter i svenska.

Dessutom kräver vi vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen samt en hälsoundersökning om lungtuberkulos enligt 55 § i smittskyddslagen. De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds ibland att lämna ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdets drogprogram.

Varför välja oss?

I Västra Nylands välfärdsområde erbjuder vi dig inte bara utmanande och utvecklande uppgifter utan också möjligheten att påverka områdets hälso- och sjukvård betydligt. Hos oss får du stöd och uppskattning som en del av vårt entusiastiska och kunniga team. Du får också utmärkta möjligheter till professionell tillväxt och arbete i en mångsidig miljö.

Välkommen till förändringens makthavare!

Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner. Dessutom får du utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportti omfattande onlineutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens., Raaseporissa on 27 000 asukasta, joista 64% puhuu äidinkielenään ruotsia. Lääkärien työpisteet sijaitsevat Karjaan ja Tammisaaren terveysasemilla. Lääkäreitä on yhteensä 13 ja hoitajia 40, joista osa työskentelee perusvastaanottotyön sijaan kaksivuorotyössä Raaseporin akuuttivastaanotolla. Sopivan kokoiset yksiköt edistävät sujuvaa yhteistyötä koko henkilökunnan kesken. Tammisaaren terveysasema on Helsingin yliopiston koulutusterveysasema, jossa pääset työskentelemään aidosti kaksikielisessä työympäristössä.

Apulaisylilääkärinä toimit lähiesihenkilönä Karjaan terveysaseman lääkäreille, lisäksi olet aktiivisesti mukana kehittämistyössä. Hallinnollisen työn lisäksi työ sisältää kliinistä työtä noin 50% työajalla toiveesi mukaan joko Karjaan tai Tammisaaren terveysasemalla. Oman kiinnostuksen mukaan mahdollisuus myös sektoritöihin neuvoloissa ja kouluterveydenhuollossa. Lisäksi pääset osaksi Inkoo-Raaseporin johtotiimiä, joka vastaa alueen terveysasemien operatiivisesta johtamisesta tiiviissä yhteistyössä alueen johtavan ylilääkärin kanssa.

Työpaikan nimet ja osoitteet:
Tammisaaren terveysasema, Itäinen Rantakatu 9, Tammisaari
Karjaan terveysasema, Bulevardi 21, Karjaa

Työaika: 38 h 15 min / vko.
Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Potilastietojärjestelmänä Pegasos Omni360, siirtyminen Lifecareen 2026.
Uraporraspalkkaus + kilpailukykyiset LUVN-lisät.

Mitä odotatte minulta?

Edellytämme sinulta laillistetun lääkärin koulutusta ja vähintään kahden vuoden valmistumisen jälkeistä työkokemusta. Yleislääketieteen tai muun soveltuvan alan erikoislääkäritutkinto katsotaan eduksi.

Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja sekä intoa ja halukkuutta kehittää yksikön toimintaa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Arvostammekin aikaisempaa kokemusta terveyskeskuslääkärinä toimimisesta. Asiakkaamme asioivat usein myös muulla kuin suomen kielellä, joten toivomme sinulta vähintään tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Miksi valita meidät?

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella tarjoamme sinulle paitsi haasteellisia ja kehittäviä tehtäviä myös mahdollisuuden vaikuttaa alueen terveydenhuoltoon merkittävästi. Meillä saat tukea ja arvostusta osana innostunutta sekä asiantuntevaa tiimiämme. Saat myös erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja työskentelyyn monimuotoisessa ympäristössä.

Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon!

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä


Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat

Tagged as: