Overview
Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita.
Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä.
Ylipalomiehen tehtävänä on työskennellä omassa työvuorossa ja toimia pelastusryhmän jäsenenä. Tehtäviin kuuluu myös koulutus, kalustonhuolto sekä osallistuminen turvallisuusviestinnän toteuttamiseen tms. Ylipalomiehenä toimit tarvittaessa paloesimiehen sijaisena.
Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on hyvät työyhteisötaidot, oma-aloitteisuutta, kehittämishalukkuutta ja myönteistä asennetta työtehtäviä kohtaan. Tarvitset myös hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi on myös hyvä suullinen ja kirjallinen esitystaito ja esiintymistaito
Eduksi katsotaan pelastusalan esihenkilökoulutus sekä muut pelastusalan täydennyskoulutukset. Etuna katsotaan myös muun alan esihenkilökoulutus tai kokemus esihenkilötyöstä.
Työnantajana mahdollistamme täydennyskouluttautumisen, sekä tuemme henkilökohtaisen osaamisen kehittämistä. Kannustamme kehittämään pelastuslaitosta oman osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan.
Ylipalomiehen viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Tällä hetkellä työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen.
Virkaan sovelletaan tarvittaessa kolmen (3) kuukauden koeaika. Valitun henkilön tulee tarvittaessa toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä.
Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, ensisijaisesti Vaasan paloasema. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Työtehtävät edellyttävät BC-luokan ajokorttia.
Kelpoisuusvaatimus:
Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 407/2011 6§.
Tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
Sovelletaan koeaikaa., Österbottens välfärdsområde har som mål att ha Finlands bästa anställda. Vi vill satsa på vår personals välbefinnande, att personalen ska räcka till, på gott ledarskap och smidiga processer. Till våra värderingar hör att agera från människa till människa. Vårt välfärdsområde sysselsätter över 8 000 professionella inom olika branscher, som erbjuder invånarna i Österbotten högklassiga och trygga social-, hälsovårds- och räddningstjänster.
Räddningsverket i Österbottens välfärdsområde erbjuder en god och framåtblickande arbetsgemenskap. Vi deltar aktivt i det nationella samarbetet inom räddningsväsendet.
Överbrandmannens uppgift är att arbeta under sitt eget arbetspass och fungera som medlem i räddningsgruppen. Arbetsuppgifterna inkluderar även utbildning, underhåll av utrustning samt deltagande i genomförandet av säkerhetskommunikation m.m. Som överbrandman fungerar du vid behov som vikarie för brandförmannen.
För att framgångsrikt sköta tjänsten krävs goda arbetsgemenskapsfärdigheter, initiativförmåga, vilja att utvecklas och en positiv attityd till arbetsuppgifterna. Du behöver även goda IT-kunskaper. Det är också en fördel om du har god muntlig och skriftlig presentationsfärdighet samt god förmåga att tala inför grupp.
Vi ser som fördel en förpersonsutbildning inom räddningstjänsten samt även annan kompletterande utbildning inom räddningstjänstområdet. Det ses också som en fördel med ledarskapsutbildning inom andra områden eller erfarenhet av ledarskapsarbete.
Som arbetsgivare möjliggör vi vidareutbildning och stödjer utvecklingen av din personliga kompetens. Vi uppmuntrar till att utveckla räddningsverket utifrån din egen kompetens och intresse.
Lönesättningen och arbetstiden för överbrandmännen fastställs enligt personalens arbets- och tjänstekollektivavtal, medan pensionsförmånerna fastställs enligt pensionslagen för den offentliga sektorn. Arbetstiden är nu enligt i kraft varande undantagstillstånd.
Vid besättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på tre (3) månader. Den som väljs till tjänsten ska innan bekräftandet av valet till tjänsten vid behov visa upp ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd. För att bli vald till tjänsten måste den valda också ge sitt samtycke till en normal säkerhetsutredning som görs med stöd av säkerhetsutredningslagen (726/2014) för att bekräfta att inga hinder föreligger för anställningsförhållandet.
Placeringen är räddningsverkets område, i första hand Vasa brandstation. För personalens vaccinskydd förljer vi det vaccinskydd som arbets- och smittskyddslagen förutsätter.
Arbetsuppgifterna förutsätter BC-körkort.
Behörighetskrav:
Statsrådets förordning om räddningsväsendet 2011/407 6§.
Nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda landets två nationalspråk.
Prövotid tillämpas.
Source: Job Market Finland’s customer information system