Overview
Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä mahdollistamalla asiakkaidemme turvallinen ja hyvä elämä ympärivuorokautisessa palveluasumisessa.
Vastuuyksikköpäällikkö toimii yksikön esihenkilönä ja vastaa yksikön sisällä henkilöstöhallintoon kuuluvista tehtävistä. Vastuuyksikköpäällikkö vastaa myös yksiköiden toiminnan organisoinnista sekä taloudenhallinnasta. Muutosjohtaminen, kehittäminen sekä osaamisen johtaminen ovat osa työtä. Virka on päivätyötä yleistyöajassa.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn, jonka hoitamisessa arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, organisointi- ja yhteistyökykyä sekä tiimityöskentelytaitoja.
Toivomme sinulta aktiivista, positiivista työotetta, oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä työskennellä nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja myönteisyyttä uuden teknologian hyödyntämisessä sekä erilaisten järjestelmien hallintaa. Ympärivuorokautisen palveluasumisen toiminnan tunteminen katsotaan työssä eduksi.
Tärkeitä arvojamme ovat yhdessä tekeminen, vastuullinen omatoimijuus ja rohkea kehittäminen. Pyrimme kaikessa toiminnassamme laaja-alaiseen hyvinvointiin, alueelliseen vaikuttavuuteen sekä asiakkaiden ja kuntalaisten osallisuuteen. Työssämme korostuvat yhteistyö ikäihmisten palveluiden sekä eri toimialueiden välillä. Toivomme sinulla olevan kykyä ja halua kehittää ympärivuorokautista palveluasumista ja viedä eteenpäin uusia toimintatapoja yksiköissämme.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Lisäksi edellytetään esihenkilö-/johtamiskoulutus ja/tai riittävää esihenkilötyön kokemusta.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.
Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).
Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
HUOM! Haastattelut pidetään 28.11.2024 klo 9-16, teams -yhteydellä. Kutsu haastatteluun lähetetään haastateltaville 27.11.2024.
Source: Job Market Finland’s customer information system