Overview
Kuhmo on Suomen metsäkeskeisin kaupunki, joka on tunnettu korkeatasoisesta musiikki- ja kirjallisuuskulttuurista, erityisesti kamarimusiikista ja Kalevalasta sekä yhteisöllisestä elämäntavasta, jossa arvostetaan hyvän jakamista, osaamista ja laatua. Kuhmo – täyttä elämää metsän ja kulttuurin valtakunnassa!
Haemme Kuhmon kaupungin kasvun ja oppimisen palvelualueelle varhaiskasvatuksen sosionomia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Oletko ammattitaitoinen, työstäsi innostunut ja erinomaiset vuorovaikutus- sekä tiimityötaidot omaava varhaiskasvatuksen ammattilainen?
Haemme yhteisöömme positiivisen pedagogiikan ja kehitysmyönteisen työotteen osaajaa. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, halua kehittää työtäsi aktiivisesti. Olemme sitoutuneet Huomaa Hyvä! -vahvuusmielen, vahvuuskielen ja vahvuusdokumentoinnin toteuttamiseen ja koulutamme henkilöstöä aiheen äärellä aktiivisesti. Edellytämme sinulta hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Lisäksi katsomme englannin ja venäjän kielitaidon hakijan eduksi.
Varhaiskasvatuksen sosionomina työtehtäviin kuuluu koko Kuhmon varhaiskasvatuksen palveluiden kehittäminen varhaiskasvatuksen johtoryhmän ohjaamana mm. seuraavien osa-alueiden parissa.
-Perheiden ja lasten kanssa toteutuva hyvinvoinnin tukeminen ja ohjaaminen tuen palveluihin.
-Kieli- ja kulttuurikasvatuksen vahvistaminen varhaiskasvatuksessa
-Lasten tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistaminen moniammatillisessa tiimeissä
-Varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin kehittäminen kokonaisuudessaan
Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 27§) mukainen kelpoisuus, jossa vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Tehtävään valitulle maksetaan kuuden (6) kuukauden koeajan päättymisen jälkeen 12 kuukauden ajan rekrytointilisä, jonka suuruus on 5,5 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kuitenkin enintään 250 €/kk. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttyminen.
Hakemukset tehtävään Kuntarekry.fi -palvelun kautta 9.3.2025 klo 23 mennessä.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: