Overview
Liperin kunta hakee Ylämyllyn alueen päiväkoteihin varhaiskasvatuksen opettajia toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaisiin työsuhteisiin.
Haettavana varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen
sekä
– esiopetuskelpoinen varhaiskasvatuksen opettaja tai varhaiskasvatuksen erityisopettaja
esiopetusryhmään, tehtävä on määräaikainen ja sijoittuu ajalle 1.12.2024-30.5.2025
– varhaiskasvatuksen opettaja, tehtävä on määräaikainen ja sijoittuu ajalle 2.1.2025-27.6.2025
– varhaiskasvatuksen opettaja, tehtävä on määräaikainen ja sijoittuu ajalle 7.1.2025-30.5.2025
– varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuus 7.1.2025-31.9.2025 väliselle ajalle.
Otatko haasteen vastaan? Me tarvitsemme lisää pedagogista osaamista ja varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Meillä saat kehittää työtäsi. Tule Liperiin rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä kuntaa.
Etsimme lämminhenkisiä varhaiskasvatuksen opettajia, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä sekä henkilökuntaamme. Jos opettaminen ja vastuun ottaminen on sinun juttusi, hae meille. Tehtävää ja vastuualuetta voidaan tarvittaessa muokata valitun työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Eduksi katsomme mahdolliset erityispedagogiikan opinnot ja työkokemusta erilaisista tehtävistä varhaiskasvatuksessa.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Määräaikaiseen tehtävään voidaan ottaa varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistuva tai muuten tehtävään sopiva henkilö, jolla on jo varhaiskasvatuksen opettajan kokemusta.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka 2 861,12 € .
Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa koeajan pituus on 6kk, määräaikaisissa työsuhteissa koeajan pituus määritellään työsuhteen keston mukaisesti. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina
– Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
– työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
– useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
Hae tehtävää sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Source: Job Market Finland’s customer information system
