Overview
Sinulle tarjoutuisi nyt loistava mahdollisuus kevään ajaksi sijaisuuteen meillä Turussa Koivulan päiväkodin välittävässä jengissä ❤️
Toivotamme sinut tervetulleeksi innostuneeseen ja kehittämismyönteiseen työyhteisöömme toteuttamaan kanssamme Koivulan näköistä, mutta vahvasti vasun mukaista laadukasta varhaiskasvatusta.
Sinun omia vahvuuksiasi ja kiinnostuksen kohteitasi hyödyntäen.
Saisit aitiopaikan hyödyntää ja kehittää omaa ammattitaitoasi varhaiskasvatuksen opettajana alle 3-vuotiaiden lasten ryhmässä.
Mitä voimme sinulle luvata: työtäsi tukevat ja yhdessä kehitettävät pedagogiset rakenteet sekä tuen johtotiimiltä (päiväkodin johtaja, varajohtaja ja erityisopettaja), jonka ensisijaisena tavoitteena on auttaa työntekijöitä onnistumaan työssään. Kokeillaan uutta ja otetaan haastavat asiat vastaan, yhdessä!
Voit kurkistaa Instagramista ryhmien puuhia seuraavalla nimellä: koivulanpk
Ota rohkeasti yhteyttä, kysele lisää ja piipahda vaikka käymään!
Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.
Haussa huomioidaan myös valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland:
