Overview
Etsimme motivoituneita varhaiskasvatuksen lastenhoitajia vakituisiin työsuhteisiin 4.8.2025 alkaen. Oppimiskäsitystämme ohjaavat leikki, vuorovaikutustaidot, lempeys itseä ja muita kohtaan sekä tietysti tamperelainen sisu. Lapsuus on seikkailu, jossa kokeilujen avulla kasvetaan isoksi ja vahvemmaksi. Tampereen kaupungilla on 78 omaa päiväkotia eri puolilla kaupunkia. Hakulomakkeella voit ilmoittaa, missä yksiköissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Jos olet aidosti innostunut lapsilähtöisestä työskentelystä ja valmis tarttumaan rohkeasti uusiin haasteisiin – tervetuloa meille!
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet, toteutat ja arvioit lapsiryhmän perushoitoa, huomioit lasten erityistarpeet, jaat osaamistasi tiimissä, osallistut lapsen varhaiskasvatussuunnitelman/esiopetuksen oppimissuunnitelman toteutukseen sekä lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun. Huolehdit kasvatuskumppanuuden ylläpidosta ja teet toiminnan näkyväksi. Vastaat omassa tehtävässäsi yksikön turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista.
Olet kasvattajana sensitiivinen, kohtaat perheet arvostavasti ja kiinnität huomiota siihen, miten otat lapset huomioon päivittäisessä toiminnassasi. Työssäsi tärkeää on pystyä rakentamaan luottamuksellisia ja ammatillisia suhteita sekä lasten että vanhempien kanssa. Sinulla on taito ohjata leikkiä innostavasti ja lapsia osallistaen, ja työskentelyäsi ohjaavat pitkäjänteisyys ja johdonmukaisuus.
Kelpoisuusvaatimuksena on lastenhoitajan kelpoisuus (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28§, 75§, varhaiskasvatusasetus 753/2018, 3§).
Eduksi katsomme alan aikaisemman työkokemuksen ja täydennyskoulutuksen, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä lääkehoidon osaamisen ja valmiuden toteuttaa tätä työssä (joko tutkintoon sisältyvänä tai erikseen suoritettuna).
Lasten turvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää ja siksi ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Tehtävä kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa.
Miksi valita Tampereen kaupunki?
Meillä pääset osaksi ammattitaitoista, huumorintajuista ja joustavaa työyhteisöä, jonka kanssa voit tehdä työtä hymy huulilla. Perehdytämme sinut tehtävääsi huolellisesti, jaamme pedagogista osaamista, tarjoamme mahdollisuuden urakehitykseen sekä osallistumiseen mielenkiintoisiin täydennyskoulutuksiin, jotka auttavat kehittämään ammattitaitoasi. Kilpailukykyinen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (2374,89-2551,97 €/kk), työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Suuren työnantajan tarjoamat edut sisältävät muun muassa kattavan työterveyshuollon ja vakuutuskassan, liikunta- ja kulttuuriedun sekä työmatkaedun. Jos haluat tietää lisää Tampereen tarjoamista eduista, käy verkkosivuillamme: www.tampere.fi/tyo
Lisätietoja yksiköistämme löydät täältä:
– https://www.tampere.fi/paivakodit
– IG tili: @trevarhaiskasvatusesiopetus
Jäikö jotain kysyttävää? Lisätietoa tehtävistä antavat varhaiskasvatuksen aluejohtajat ensisijaisesti sähköpostitse:
Pia Mikkola (läntinen alue), pia.mikkola@tampere.fi, puh. 050 468 2922
Rautanen Heli (itäinen alue), heli.rautanen@tampere.fi, puh. 040 584 7692
Tanja Moisala (eteläinen ja kaakkoinen alue), tanja.moisala@tampere.fi, puh. 040 485 6275.
Hakuaika päättyy 3.3.2025.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Olitpa sitten urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen, olet lämpimästi tervetullut joukkoomme Tampereen tekijäksi!
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: