Overview
Jokaiselle varhaiskasvatuksen erityisopettajalle määritellään omat vastuualueet.
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (veo) vastaa vastuualueensa tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Veo työskentelee useammassa varhaiskasvatusyksikössä. Tehtävässä painottuvat inklusiivinen varhaiskasvatus tavallisissa lapsiryhmissä.
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (veo) toimii erityispedagogiikan asiantuntijana vastuualueensa kasvatustiimien ja päiväkodin johtajan tukena lasten kehityksen, kasvun ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa. Veo tekee moniammatillista yhteistyötä tukea tarvitsevien lasten asioissa.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain ( 540/2018 ) 30 § mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, tai kasvatustieteen maisterin tutkinto pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus) tai siirtymäsäännöksen 75 § mukainen soveltuva erityislastentarhanopettajan pätevyys.
Haussa huomioidaan myös keväällä 2025 valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tutkintotodistus tulee esittää ennen työsopimuksen laatimista.
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme:
– hyviä verkostoyhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
– halua kehittyä ammatillisesti
– halua olla mukana kehittämässä inklusiivista varhaiskasvatusta
– hyvät digitaidot
Arvostamme:
– varhaiskasvatuksen tuntemusta
– kokemusta varhaiskasvatuksen erityisopettajan työstä
Tarjoamme:
-kilpailukykyisen palkan sekä e-passi edun
-toimivan ja yhteistyökykyisen tiimin tuen
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 3170,03€/kk.
Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työkokemuslisä on 3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Haastattelut pidetään viikolla 13-14.
Haastatteluun kutsuttavien tulee tuoda mukanaan alkuperäiset tutkinnot ja työtodistukset tai jos sinulla on vielä opintoja, opintosuoritusote. Jos tehtävään valitaan keväällä 2025 valmistuva hakija, todistukset on esitettävä ennen työsopimuksen tekemistä.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland:
