Overview
Etsimme Varuboden-Oslalle varastohallinnan ammattilaista S-ryhmän toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprojektin läpivientiin osuuskaupassa. Projekti kestää kevääseen 2026.
Tässä tehtävässä olet tärkeässä roolissa S-ryhmän toiminnanohjausjärjestelmän (SATO) uudistuksen läpiviennissä osuuskaupassa. Hanke on etenemässä myymäläkäyttöönottoihin alkuvuodesta 2025 alkaen, ja käyttöönotot kestävät alkuvuoteen 2026. Tehtäväsi varastonhallinnan ammattilaisena SATO-hankkeessa on tukea myymälöitä ja asiantuntijoita myymäläkäyttöönotoissa. Mittava uudistustyö tehostaa vähittäiskauppaa ja luo uusia mahdollisuuksia digitaalisille palveluille. Järjestelmäarkkitehtuurin keskiössä on SAP.
Tehtäväsi sisältää konkreettisemmalla tasolla:
– Myymälöiden tukemista varaston- ja katteen hallintaan, sekä inventointeihin liittyen.
– Myymälöiden varastoarvojen päivittäistä seurantaa ja siihen liittyvää raportointia.
– Myymälöiden tukeminen inventointeihin liittyvissä kysymyksissä asiantuntijoiden avustuksella.
Mitä toivomme sinulta?
– Ymmärrystä toiminnanohjausjärjestelmiin liittyen.
– Saldonhallinta on jossain määrin tuttua.
– Taloushallinnon perusteet hallussa (esim. merkonomin tai tradenomin koulutustausta).
– Sinusta Exceleiden ja raportointijärjestelmien pyörittäminen on kiinnostavaa, ja pystyt työskentelemään järjestelmällisesti näiden parissa pitkiäkin aikoja.
– Olet järjestelmällinen ja hyvä priorisoimaan työtehtäviä.
– Pystyt toimimaan paineen alla ja siedät muuttuvia tilanteita.
– Olet valmiina olemaan asiantuntijan roolissa tehtävässäsi.
– Työkielemme ovat suomi ja ruotsi, ja siksi katsomme eduksi, mikäli osaat molempia kieliä.
Mitä tarjoamme sinulle?
Mielenkiintoisen kokoaikaisen tehtävän yhdessä Suomen innostavimmista työpaikoista. Pääset Talous ja IT-tiimin jäsenenä tehtävässäsi tärkeään rooliin ainutlaatuiseen toiminnanohjausjärjestelmän ja toimintamallin muutosprojektiin, joka kestää kevääseen 2026.
Arjen sujuvuutta meillä helpottavat joustavat työskentelymahdollisuudet. Työskentelyn mielekkyyttä lisäävät myös modernit työkalut sekä työympäristö Vantaan Technopoliksella. Työskentelemme hybridimallissa, jossa kahtena konttoripäivänä viikossa pääset tapaamaan konttorillamme työskenteleviä kollegoita, muutoin etätyön ja läsnäolon vaihdellessa alun perehdytyksen jälkeen työn tarpeiden ja omien toiveidesi mukaan. Osa työpäivistä sijoittuu myös toimipaikkoihin esimerkiksi inventointien yhteydessä.
Työntekijöillä on mahdollisuus lounasetuun ePassilla, ja maksamme Flex-etua 400 €/vuosi. Sen lisäksi meillä on vapaa-ajan tapaturmavakuutus Pohjolassa, liiketoiminnan tuloksesta riippuvainen tulospalkkio, sekä kilometrikorvaukset (tehtävä tulee vaatimaan kentällä liikkumista ja nämä kilometrit korvataan). Myös S-ryhmän henkilökuntaan kuuluvana saat S-ryhmän yli 2 000 toimipaikasta Bonuksen lisäksi ostoetua 3-25% S-etukortilla.
Työ alkaa heti sopivan hakijan löydyttyä, ja on kokoaikainen ja määräaikainen huhtikuuhun 2026 asti.
Työsopimus solmitaan asiakkaan ja työntekijän välille. Minimipalkka tehtävässä on 2700€/kk + kokemus. Mikäli tehtävä kiinnostaa, jätäthän hakemuksesi heti! Haastattelut tehtävään aloitamme jo hakuajan aikana. Haethan paikkaa vain oheisen linkin kautta, koska emme käsittele sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia. Ensimmäinen haastattelu tapahtuu videohaastatteluna.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: