Overview
Haemme yrityspalvelujen työllisyysasiantuntijaa Lohja-Karkkila työllisyysalueelle vakituiseen virkasuhteeseen.
Julkiset työvoimapalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestettäväksi 1.1.2025, josta alkaen Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki ja sen toimipisteet sijaitsevat sekä Lohjalla että Karkkilassa.
Lohja-Karkkila työllisyyspalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kontaktointiin sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön tavoitteenamme työllisyyden edistäminen aktiivisella toiminnalla.
Tehtävässäsi yrityspalveluiden työllisyysasiantuntijana vastaat ensisijaisesti työllisyyspalvelujen yrityspalveluista. Ensisijainen työskentelypaikkasi on Lohjan toimipaikka, mutta tehtävässäsi käyt tarpeen mukaan säännöllisesti myös Karkkilan toimipaikassamme.
Teet läheistä yhteistyötä työllisyyspalvelujen muiden asiantuntijoiden, alueen yritysten, yrittäjäjärjestöjen sekä YritysLohjan ja Keski-Uudenmaan kehittämiskeskus Keuken kanssa. Tavoitteenasi on edistää alueen työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamista ja elinvoiman kehittymistä.
Tehtäviisi kuuluvat monipuolisesti työnantaja- ja yrityspalvelujen tehtävät; mm. työnvälitys, työpaikkailmoitusten vastaanottoon liittyvät tehtävät, ehdolleasettelu, rekrytointitilaisuuksien järjestäminen ja niihin osallistuminen, julkisiin työvoimapalveluihin liittyvä neuvonta ja ohjaus sekä viranomaispäätöksiin (palkkatuki, starttiraha, työolosuhteiden järjestelytuki) liittyvät tehtävät samoin kuin tarpeen mukaan muutosturvatilanteisiin ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvien tilanteiden hoitaminen.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus.
Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielitaito on eduksi.
Luemme eduksi alueen elinkeinorakenteen, ammattien ja työmarkkinoiden sekä yrityksille suunnattujen palvelujen ja tukimuotojen tuntemuksen sekä rekrytointiosaamisen. Samoin luemme eduksi myös verkostojen tuntemuksen sekä julkisten työvoimapalveluiden toimintakentän ja julkista työllisyydenhoitoa ohjaavan lainsäädännön tuntemuksen.
Koska tehtäväkenttä on laaja, oleellinen osa tehtävässä suoriutumista on ratkaisukeskeinen, proaktiivinen ja asiakaslähtöinen työote sekä kyky itsenäiseen tiedon hankintaan, tiedon analysointiin ja päätöksentekoon sekä joustavaan yhteistyöhön eri tahojen kanssa.
Palkka on 3280 €/kk ja mahdolliset työkokemuslisät, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan.
Haastattelut pidetään alustavasti viikolla 3 ja 4.
Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyysaluepäällikkö Erja Kononen p. 044 369 4327.
Soittoajat 31.12.2024 klo 9-10 ja 7.1.2025 klo 9-10.
Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
, Vi söker en sysselsättningsexpert till sysselsättningsområdet Lojo-Högfors till ett ordinarie tjänsteförhållande.
De offentliga arbetskraftstjänsterna övergår från staten till kommunerna 1.1.2025, då städerna Lojo och Högfors bildar det gemensamma sysselsättningsområdet Lojo-Högfors. Ansvarskommunen i sysselsättningsområdet är Lojo stad, och verksamhetsställena kommer att vara belägna både i Lojo och i Högfors.
Vid Lojo-Högfors sysselsättningstjänster satsar vi på närtjänster för våra kunder, personliga kontakter med kunderna och nära lokalt och regionalt samarbete. Som mål har vi att främja sysselsättning genom aktiv verksamhet.
I ditt arbete som sysselsättningsexpert vid företagstjänsterna svarar du i första hand för företagstjänsterna vid sysselsättningstjänsterna. Din huvudsakliga arbetsplats är verksamhetsstället i Lojo. Vid behov besöker du dock regelbundet även vårt verksamhetsställe i Högfors.
Du är i nära samarbete med andra sakkunniga i sysselsättningstjänsterna, företagen i området, företagarorganisationer, FöretagsLojo och Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy. Du har som mål att främja möten mellan arbetsgivarna och -tagarna i området och utveckling av livskraft.
Ditt arbete omfattar uppgifter inom mångsidiga arbetsgivar- och företagstjänster, såsom arbetsförmedling, verksamhet som gäller mottagning av platsannonser, uppställande på förslag, ordnande av rekryteringsevenemang och deltagande i dem, rådgivning och handledning som gäller offentliga arbetskraftstjänster, uppgifter som gäller myndighetsbeslut (lönesubvention, startpeng och stöd för specialarrangemang på arbetsplatsen) samt vid behov skötsel av situationer som gäller omställningsskydd och internationella rekryteringar.
Lojo stad är utbildningsvänlig och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder förmåner som stöder din ork och ditt välbefinnande, förmåner för motion och kultur samt lunchförmån. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid.
Behörighetsvillkoret är lämplig högskoleexamen eller annan lämplig utbildning.
Vi förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Kunskaper i svenska och engelska räknas som merit.
Som fördel räknar vi lokalkännedom om näringslivsstrukturen, yrkena, arbetsmarknaden, tjänsterna och stödformerna riktade till företag samt kunskaper i rekrytering. Som fördel räknar vi även kännedom om nätverk, verksamhetsfältet för offentliga arbetskraftstjänster och lagstiftningen som styr offentlig skötsel av sysselsättning.
Eftersom uppgiftsfältet är omfattande, utgörs en väsentlig del av att lyckas i arbetet av ett lösningsorienterat, proaktivt och kundinriktat arbetssätt och av förmåga till självständig informationsinhämtning, analys av information och beslutsfattande samt flexibelt samarbete med olika aktörer.
Lönen är 3 280 euro/mån. och eventuella erfarenhetstillägg, enligt AKTA. Vi tillämpar en prövotid på sex månader. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo.
Intervjuerna hålls preliminärt veckorna 3 och 4.
Mer information om befattningen ges av chefen för sysselsättningsområdet Erja Kononen, tfn 044 369 4327.
Telefontiderna är 31.12.2024 kl. 9-10 och 7.1.2025 kl. 9-10.
Lojo stad satsar på de anställdas välbefinnande och utveckling. Vi uppskattar vår personals kompetens och strävar efter att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för att lyckas i arbetet. Lojo stad värdesätter jämställdhet och mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder.
Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.
Source: Job Market Finland’s customer information system