Overview
Työn ja yrittämisen palvelut ovat vuoden 2024-2025-vaihteessa voimaan tulleen TE-palvelujen uudistuksen myötä tärkeä osa kuntien laajaa elinvoimatehtävää. Haettava tehtävä sijoittuu vuoden 2025 alusta toimintansa aloittaneelle Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueelle. Työllisyysalueeseen kuuluvat Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi ja Toivakka. Vastuukuntana ja työntekijöiden työnantajana toimii Jämsän kaupunki. Työntekopaikka on Mänttä-Vilppula.
Työllisyys- ja kotoasiantuntija työskentelee työnhakija- ja työnantaja- ja yritysasiakkaiden kanssa. Pääasiallisena tehtävänä ovat julkisesta työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain mukaiset neuvontaan ja ohjaukseen liittyvät viranomaistehtävät. Näitä ovat esimerkiksi: laaja-alainen henkilökohtainen asiakaspalvelu, työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeen arvioiminen, työnvälitys, työttömyysturvatehtävät sekä yritysten ja työnantajien kontaktointi. Tehtävään kuuluvat myös Mänttä-Vilppulan kaupungin kotoutumisohjelman mukaiset tehtävät; erityisesti maahanmuuttaneiden Mänttä-Vilppulan kuntalaisten alkupalvelu, ohjaus ja neuvonta sekä viranomaistehtävät.
Palvelu perustuu asiakkaan tarpeeseen ja palvelukokonaisuuksia rakennetaan alueen kuntien, kaupunkien ja yhteistyökumppaneiden palveluja hyödyntäen. Tehtävään liittyy vahvasti myös työllisyysalueen toiminnan kehittäminen ja vakiinnuttaminen yhdessä sidosryhmien kanssa.
Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työllisyysasiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset muutoskyvykkyyttä, taitoa ottaa haltuun uusia lainsäädännön ohjeistuksia, tietoteknistä osaamista, ratkaisukeskeistä asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Tehtävässä edellytettävä koulutus on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi vähintään opistotason tutkinto sekä työkokemusta työllistämiseen tai yksilövalmennukseen liittyvistä vaativista tehtävistä. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on ajantasaista kokemusta kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä ja työtä ohjaavan lainsäädännön soveltamisesta, TE-palveluista, JTYP-laista tai koulutusjärjestelmästä. Samoin katsomme eduksi paikallisen palveluverkoston ja yrityskentän tuntemuksen ja aikaisemman kokemuksen kotoutumisen palveluissa työskentelystä.
Työyhteisössämme toimimme Jämsän kaupungin arvoihin perustuen. Yhteistyökykyisyys, palveluhenkisyys, kestävyys ja avoimuus näkyvät arjessamme mm. avuliaisuutena, luottamuksena ja joustavuutena. Teemme asioita yhdessä kaikkien parhaaksi. Mikäli työllisyys- ja kotoutumisasiantuntijan paikka kiinnostaa, lisätietoja antaa työllisyyspäällikkö Eeva Heininen, puh 040 5642999, eeva.heininen@jamsa.fi.
Palvelusuhteen alussa työntekijän edellytetään osallistuvan Jämsän kaupungin työhöntulotarkastukseen. Jämsän kaupunki on savuton työpaikka.
Tehtävä on vakituinen virkasuhde. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES: n mukaisesti.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: