Overview
Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin tuottamalla ammatillista korkeakoulutusta ja innovaatioita. Käytännössä tämä tarkoittaa sekä laadukasta opetus- ja ohjaustyötä että monipuolista TKIO-yhteistyötä muun työelämän kanssa. Kaiken kaikkiaan TAMKissa työskentelee noin 700 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu.
Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana
Haemme Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) Pedagogiset ratkaisut ja kulttuuri -osaamisyksikköön TKI-asiantuntijaa (tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta). Työsuhde on voimassa toistaiseksi 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
TKI-asiantuntijana vahvistat osaamisyksikön kotimaista ja kansainvälistä hanketoimintaa TAMKin strategian mukaisissa teemoissa. Tehtävässä painottuu kotimaisten ja kansainvälisten hankkeiden suunnittelu ja valmistelu sekä hakemusten kirjoittaminen yhteistyössä TAMKin asiantuntijoiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Seuraat eri rahoituskanavia ja avautuvia hakuja ja sovitat niitä yksikön hankeideoihin. Työ voi sisältää myös muuta hanketyötä, kuten hankkeiden johtamista, talouden seurantaa, asiantuntijana toimimista tai TKI-toiminnan kehittämiseen osallistumista.
Edellytämme
– soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
– ammattikorkeakoululle keskeisten kotimaisten ja kansainvälisten TKI-rahoitusinstrumenttien tuntemusta
– näyttöä TKI-rahoituksen menestyksellisestä hakemisesta ja läpimenneistä hakemuksista
– toimintaympäristön muutosten seuraamista ja ymmärtämistä
– luovuutta uusien hankkeiden ja ratkaisujen ideointiin
– sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
– yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja monialaisessa toimintaympäristössä
– itsenäistä, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa
Arvostamme
– ammatillisen opettajan, erityisopettajan ja opinto-ohjaajan työkentän tuntemusta sekä toisen asteen ammatillisten oppilaitosten tuntemusta
– musiikin alan tuntemusta
– hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tarttua uusiin haasteisiin
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan.
Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Meillä on myös mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn.
Työsuhdematkalippu ja polkupyöräetu helpottavat työmatkaliikkumista. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin.
Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan Eduhousen monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva Auntie. Henkilöstö saa osallistua avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta, mikäli ryhmissä on tilaa.
Terveystalo huolehtii henkilöstömme työterveydestä ja -hyvinvoinnista. Kampuksella palvelee Campusravitan henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan.
Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysalan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän alussa on 6 kuukauden koeaika.
Lisätietoja tehtävästä antavat
Hanna Ilola, Pedagogiset ratkaisut ja kulttuuri -osaamisyksikön johtaja
p. 040 026 3675, hanna.ilola@tuni.fi
Soittoajat: ma 25.11. klo 13–14, ma 2.12. klo 8–9 ja ti 3.12. klo 16–17.
Henna Koskimäki, opintopäällikkö, p. 050 566 1931
Soittoajat: to 28.11. klo 9–12, pe 29.11. klo 9–12 ja ti 3.12. klo 15–16.
[Tutustu Pedagogiset ratkaisut ja kulttuuri -osaamisyksikköön.](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/pedagogiset-ratkaisut-ja-kulttuuri-osaamisyksikko)
Toivomme että jätät itsestäsi myös esittelyvideon hakemuksen lopussa olevan Recright-videotyökalun kautta.
Hae tehtävää viimeistään 6.12.2024.
Source: Job Market Finland’s customer information system