Overview
Oletko työmarkkinoiden tuntemuksen osaaja? Haluatko tulla kehittämään Helsingin työllisyyspalveluiden palvelustrategiaa ja innovoimaan yhdessä kanssamme vaikuttavia ratkaisuja työvoimapalveluiden tuottamiseen?
Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.
Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä. Tuemme työnantajia työllistämisessä.
Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen strategiapäällikköä johtamaan Työllisyyspalvelut-liikelaitoksen palvelustrategian valmistelua, arviointia ja toimeenpanoa.
Strategiapäällikkönä vastaat palvelustrategian laatimisen ja päivittämisen prosessin johtamisesta yhteistyössä muun johdon ja asiantuntijoiden kanssa. Tunnistat ja analysoit strategialle keskeisiä ilmiöitä ja toimintaympäristön muutoksia erilaisissa alueellisen ja valtakunnallisen tason viiteryhmissä. Edistät palvelustrategiaa laajoissa verkostoissa esimerkiksi valmistelun, aktiivisen yhteistyön tai tiedon avulla toimitusjohtajan työparina. Vastaat Työllisyyspalvelut-liikelaitoksen ja kaupungin välisen palvelua ja sen rahoitusta määrittelevän sopimuksen valmistelusta sekä seurannasta.
Strategiapäällikkönä myös johdat, suunnittelet ja ohjaat palvelustrategian toimeenpanoa tukevan tavoitejohtamisen toimintamallia sekä sen sisältöä, kuten tavoite- ja mittariasetantaa. Pääset myös tukemaan yksiköiden johtoa ja liikelaitoksen eri toimintoja strategian mukaisessa palvelutoiminnan toteutuksessa.
Helsingin kaupungin yhteiset johtamisen kulmakivet – näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky – kuvaavat johtamista, jota odotamme kaupungin kaikilta esihenkilöiltä. Kulmakivien mukaisesti tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja ennakoida toimintaympäristön muutoksia. Kykenet tekemään tietoon ja näkemykseen perustuvia päätöksiä sekä toteuttamaan niitä tavoitteellisesti, yhdenvertaisesti ja johdonmukaisesti.
Tehtävän kelpoisuusehtona soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taitoa.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta:
– vahvaa osaamista ja näyttöjä palvelustrategioiden rakentamisesta, johtamisesta ja koordinoinnista
– työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyviä laajojen tietokokonaisuuksien hallintaa
– tuloksekasta toimimista suurissa verkostoissa
– jatkuvaa tiedon hankintaa ja oman osaamisen ylläpitämistä
– erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
– kykyä toimia myös ristiriitaisten odotusten keskellä.
Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Osa hakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluihin, jotka pidetään ma 9.12. Ympyrätalolla kahdessa ryhmässä: klo 16.30-17.30 ja klo 17.45-18.45.
Ryhmähaastattelun jälkeen osa hakijoista etenee henkilöarviointiin, joka toteutetaan 10.-13.12. välisenä aikana, sekä yksilöhaastatteluun, joka pidetään Ympyrätalolla ma 16.12. klo 16-19 välillä.
Valinnan pyrimme tekemään joulukuun aikana.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
#LI-POST
Source: Job Market Finland’s customer information system