Overview
Haemme Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ vakinaiseen virkaan alkaen 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Virka sijoittuu ensisijaisesti lapsiperheiden palvelutarpeen arviointiin. Työntekijä voi valita pääasialliseksi työpisteekseen Askolan, Loviisan tai Porvoon toimiston.
Lapsiperheiden asiakasohjausyksikkö vastaa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen lapsiperheiden sosiaalipalveluiden palveluohjauksesta ja neuvonnasta, virka-aikaisesta päivystyksestä ja palvelutarpeen arvioinneista. Keskitetty asiakasohjaus on jaettu kahteen tiimiin: alkuarviointiin ja palvelutarpeen arviointiin. Palvelutarpeen arviointitiimin sosiaalityöntekijänä vastaat yhdessä työparisi kanssa sosiaalihuoltolain mukaisista lasten palvelutarpeen arvioinneista, joissa tarvittaessa selvitetään myös lastensuojelun tarvetta. Työ on nopeatempoista ja vaihtelevaa, mutta samalla myös mielenkiintoista ja sopivasti haastavaa. Tässä työtehtävässä on hyötyä hyvistä organisointi- ja vuorovaikutustaidoista.
Tarjoamme sinulle perehdytyksen, työnohjauksen, lähiesihenkilön tuen sekä huumorintajuisen ja innokkaan työyhteisön, jossa on vahva tekemisen meininki! Meillä on joustavat työajat ja työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun sekä lounasedun.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa sekä luetun tekstin ymmärtämisen taitoa. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä sekä sosiaalihuoltoon ja lastensuojeluun liittyvän muun osaamisen ja kokemuksen. Ajokortti on tehtävässä tarpeellinen, koska työ vaatii liikkumista koko hyvinvointialueella.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Työaika on 37,75 h/viikko. Tehtäväkohtainen palkka on 4021,69 €/kk. Koeaika on kuusi kuukautta.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.
Pyydämme jättämään hakemukset 2.12.2024 klo 8 mennessä. Haastattelut voidaan aloittaa ennen hakuajan päättymistä.
Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Katja Sipiläinen puh. 040 191 4442, katja.sipilainen@itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en SOCIALARBETARE till en ordinarie tjänst med början 1.1.2025 eller enligt överenskommelse. Den primära arbetsplatsen är enheten för bedömningen av barnfamiljernas servicebehov. Socialarbetare kan välja kontoret i Askola, Lovisa eller Borgå som huvudarbetsplats.
Barnfamiljernas klienthandledning ansvarar för socialservicehandledningen för välfärdsområdets barnfamiljer, socialjour under tjänstetid och bedömningen av servicebehov för barnfamiljerna. Den centraliserade klienthandledningen är indelat i två team: inledande bedömning och bedömning av servicebehov. Som socialarbetare inom enheten för bedömning av servicebehov ansvarar du och ditt arbetspar om bedömningen av servicebehovet för barn enligt socialvårdslagen. Vid behov bedöms också behovet av barnskyddets tjänster. Arbetet är varierande och sker i snabb takt, men är samtidigt också intressant och lagom utmanande. Den som väljs till tjänsten har nytta av god organiseringsförmåga och kommunikationsfärdigheter.
Vi tillhandahåller introduktion och arbetshandledning, stöd från den närmaste chefen samt en ivrig och motiverad arbetsgemenskap med humöret på topp. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder företagshälsovårdstjänster vid Mehiläinen. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående-, lunch- och pendlingförmån i Epassi.
Behörighetskravet är behörighet som socialarbetare i enlighet med 7 § i lagen om yrkesutbildande personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation av Valvira. Vi kräver goda muntliga kunskaper i de båda inhemska språken och goda skriftliga färdigheter och god läsförståelse i det andra inhemska språket. Som merit betraktar vi tidigare erfarenhet av motsvarande uppgifter samt kompetens inom socialvården och barnskyddet. Körkort är nödvändigt eftersom arbetet kräver rörlighet inom hela välfärdsområdet.
Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillfälligt för högst ett år tillsättas med någon som studerar för att bli socialarbetare och med godkänt resultat har avlagt grund- och ämnesstudierna och praktik i socialt arbete.
Anställningsvillkoren följer SH-avtalet. Socialarbetaren följer allmän arbetstid 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4021,69 e/mån. Prövotiden är sex månader.
Den person som väljs bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från f
Source: Job Market Finland’s customer information system
