Overview
Oletko kiinnostunut työskentelystä lastensuojelun asiakkuudessa olevien lasten, heidän perheidensä ja perheen lähiverkostoon kuuluvien tahojen kanssa?
Meillä on täällä Kallion lastensuojelussa kolme työryhmää, joissa on yhteensä 20 sosiaalityöntekijää, puolipäiväinen perheterapeutti, kaksi sosiaaliohjaaja sekä kolme johtavaa sosiaalityöntekijää. Toimipisteemme sijaitsee Hakaniemessä hyvin kulkuyhteyksien varrella. Sosiaalityöntekijät työskentelevät 2-3 hengen huoneissa. Yhdellä sosiaalityöntekijällä voi olla vastuullaan enintään 30 asiakasta.
Työtehtäviisi kuuluu avohuollon tukitoimien suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä asiakkaan ja yhteistyöverkostojen kanssa. Lisäksi vastaat kiireellisten sijoitusten valmistelusta ja toteuttamisesta, huostaanottojen valmistelusta sekä sijaishuollon aikaisesta työskentelystä. Tehtävä sopii sinulle, jos pidät pitkäjänteisestä työskentelystä ja sinua kiinnostaa asiakkaiden tilanteisiin erilaisten ratkaisujen etsiminen yhdessä asiakkaan ja verkostojen kanssa. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että yhdessä työparin kanssa.
Työn tukena tarjoamme säännölliset tiimikokoukset, tiimityönohjauksen ja lähiesimiehen henkilökohtaisen konsultaation. Käytettävissäsi on myös toimialan juridinen tuki sekä seniorisosiaalityöntekijöiden tuki. Samassa rakennuksessa sijaitsee henkilöstöravintola ja kuntosali.
Työryhmässämme on osaavia ja pitkäaikaisia työntekijöitä ja erinomainen työilmapiiri. Kiinnitämme huomiota työhyvinvointiin ja meillä voit tehdä tiimin tilanteen salliessa osan työajastasi etänä.
Ensimmäisen kolmen kuukauden jälkeen maksetaan vähintään kuuden kuukauden työsuhteessa 204,88 euron sitoutumislisää vuoden 2025 ajan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme kykyä kirjalliseen ilmaisuun ja paineensietokykyä.
Luemme eduksi aiemman kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä.
Source: Job Market Finland’s customer information system
