Overview
Dina uppgifter inkluderar grundläggande uppgifter som akutvårdare samt andra arbetsuppgifter som bestäms av din chef. Vi erbjuder dig moderna personliga utrustningar, vårdverktyg och utrustning. Vi söker personer till uppgifter inom hela Västra Nylands välfärdsområde och till två olika arbetstidsformer (24-timmars skift och 12-timmars skift).
Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Epassi-förmånen är 200€ per år. Du får tillgång till summan, vars värde bestäms av anställningens längd. Epassi-förmånen kan du använda enligt dina önskemål för kultur-, välfärds-, idrotts- eller biljettförmåner. Dessutom har du tillgång till lunchförmån, företagshälsovård och gym på alla brandstationer.
Vi anser att självutveckling är en viktig del av arbetet och du kan utveckla din kompetens bl.a. genom Eduhouses och Oppiporttis omfattande onlineutbildningar. Vår arbetsgemenskap är trevlig, öppen och omtänksam. Vi arbetar med bra lagarbete.
Vi satsar på vår chefsarbete genom att kontinuerligt utbilda dem, så att du får så bra stöd som möjligt i ditt arbete. Vi är förändringsskapare.
Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar.
Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands räddningsverk, Brandmansvägen 1, Esbo Arbetstid: Social- och hälsovårdspersonalens arbets- och tjänstekollektivavtal 2022-2025,
38,25 h/vecka eller arbetstid enligt undantagslov 42 h/vecka.
Tjänsten är tidsbunden.
Behörighetskrav: En yrkesutbildad person inom hälso- och sjukvården enligt lagen (559/1994) med utbildning inriktad på akutvård (närvårdare) eller sjuksköterska (YH).
Tjänsten kräver:
-vaccinationsskydd enligt 48§ i smittskyddslagen samt tuberkulosutredning enligt §55 i smittskyddslagen
-att sökanden ger tillstånd att genomföra en säkerhetsutredning enligt säkerhetsutredningslagen (726/2014) på begäran
-giltigt C1-körkort.
Den som väljs till tjänsten kommer att genomgå narkotikatestning enligt drogprogrammet.
Vi värdesätter: Samarbetsförmåga, ansvarstagande, kännedom om HUS-områdets akutvårdsmodeller samt interaktionsförmåga och kundserviceinriktning. Dessutom värdesätter vi god fysisk kondition och erfarenhet av grundläggande akutvårdsuppgifter. Vi värdesätter goda muntliga och skriftliga uttrycksförmågor på båda inhemska språken, kunskaper i de vanligaste kontorsapplikationerna samt behärskning av kommunikations- och elektroniska patientdatasystemapplikationer. Vi värdesätter också akutvårdare YH-examen eller sjuksköterskeexamen (YH) + 30 hp tilläggsutbildning i akutvård.
Intervjuer hålls via TEAMS under veckorna 7 och 8.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens., Tehtäviisi kuuluu perustason ensihoitajan työtehtävät sekä muut esihenkilön määräävät työt.
Tarjoamme sinulle modernit henkilökohtaiset varusteet, hoitovälineet ja kaluston.
Haemme henkilöitä tehtäviin koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle ja kahteen eri työaikamuotoon (24h vuorot ja 12h vuorot)
Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Epassi-etu on vuodessa 200€. Saat käyttöösi summan, jonka arvo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Epassi-edun voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi käytössäsi on lounasetu, työterveyshuolto ja kuntosalit kaikilla paloasemilla.
Pidämme itsensä kehittämistä tärkeänä osa työtä ja omaa osaamistasi pääset kehittämään mm. Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Työyhteisömme on mukava, avoin ja toisista välittävä. Meillä tehdään töitä hyvällä tiimityöllä.
Esihenkilötyöhömme panostetaan kouluttamalla heitä jatkuvasti, jotta sinulla olisi mahdollisimman hyvä tuki työllesi.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii.
Työpaikan nimi ja osoite:
Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Palomiehentie 1, Espoo
Työaika:
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus 2022-2025, 38,25h/viikko tai poikkeusluvan mukainen työaika 42h/viikko.
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimukset:
Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on ensihoitoon suuntautuva koulutus (lähihoitaja) tai sairaanhoitaja amk.
Tehtävässä edellytetään:
-tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
-että hakija antaa pyydettäessä luvan turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen.
-voimassa olevaa C1-luokan ajokorttia.
Tehtävään valitulle teetetään päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus.
Arvostamme:
Yhteistyökykyä, vastuullisuutta, HUS-alueen ensihoidon toimintamallien tuntemusta sekä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Lisäksi arvostamme hyvää fyysistä kuntoa ja kokemusta perustason ensihoitajan tehtävistä. Arvostamme hyvää suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa molemmilla kotimaisilla kielillä, yleisimpien toimistosovellusten käyttötaitoa sekä viestiliikenteen ja sähköisten potilastietojärjestelmäsovellutusten hallitsemista. Lisäksi arvostamme ensihoitaja amk-tutkintoa tai sairaanhoitajan tutkintoa(amk) + 30 op ensihoidon lisäkoulutusta
Haatattelut pidetään TEAMS-yhteydellä viikoilla 7 ja 8
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: