Overview
Primary location:
TURKU
Olemme luomassa uutta. Tule mukaan tekemään siitä totta!
Sisäisen viestinnän asiantuntija
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
Haluamme, että meillä viestintä ei ole pelkkää tiedottamista – se on yhteisöllisyyden rakentamista, avoimuuden edistämistä ja vuorovaikutuksen mahdollistamista. Haluamme varmistaa, että jokainen lähes 3000 työntekijästämme tuntee kuuluvansa porukkaan, saa äänensä kuuluviin ja ymmärtää, mihin olemme yhdessä menossa ja mitä häneltä odotetaan.
Tässä tehtävässä pääset luomaan ja vahvistamaan organisaatiokulttuuria, jossa vuorovaikutus ei ole vain ylhäältä alas, vaan aitoa vuorovaikutusta, kaikilla tasoilla.
Haluan sinut mukaan rakentamaan tätä kulttuuria!
Mitä pääset tekemään?
Suunnittelemaan ja toteuttamaan sisäisen viestinnän strategiaa – miettimään, miten ja missä viestimme ja vuorovaikutamme fiksusti ja kiinnostavasti.
Hallinnoimaan ja kehittämään sisäisiä tilaisuuksiamme ja viestintäkanaviamme (sisäinen some, intranet, uutiskirjeet ja muut), jotta ne todella toimivat vuorovaikutteisesti eikä kukaan huku tietotulvaan.
Tukemaan esihenkilöitä ja asiantuntijoita – et ole vain viestijä, vaan myös valmentaja ja sparraaja.
Analysoimaan ja kehittämään viestintää niin, että se oikeasti toimii eikä jää vain hyväksi yritykseksi.
Tuottamaan sisältöä, joka ei ole vain informatiivista, vaan myös innostavaa ja yhteisöllisyyttä vahvistavaa.
Millainen tyyppi tähän hommaan sopii?
Sovit tähän, jos sinulla on:
✅ Kyky ymmärtää ja kehittää kulttuuria – osaat nähdä, miten viestintä voi vahvistaa yhteisöllisyyttä ja osallisuutta.
✅ Erinomaiset yhteistyötaidot – osaat yhdistää ihmisiä ja rakentaa siltoja eri puolille organisaatiota. Työskentelet mieluummin yhdessä kuin yksin ja innostat muita mukaan.
✅ Loistavat viestintätaidot – sekä suullisesti että kirjallisesti, suomeksi ja englanniksi.
✅ Luonteva tapa tehdä viestinnästä kaksisuuntaista – et vain kerro asioista, vaan saat ihmiset mukaan keskusteluun.
✅ Kokemusta modernista monikanavaisesta viestinnästä – intranet, sisäinen some, uutiskirjeet, tapahtumat… sinulle tuttuja juttuja!
✅ Uteliaisuus ja rohkeus kokeilla uutta – uskallat haastaa vanhoja tapoja ja kehittää viestintää aktiivisesti. Pystyt toimimaan ilman selkeää sapluunaa ja kehittämään uutta.
✅ Kokemus ja ymmärrys ison työvoimavaltaisen organisaation toimintalogiikasta.
Mitä tarjoamme?
Meillä viestintä on koko organisaation asia, ja tässä tehtävässä saat mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten kulttuurimme kehittyy.
Meillä on toimisto Turun kattojen yllä torin laidalla, mutta etätyötä mekin teemme viikoittain.
Aidosti merkityksellinen tehtävä, jossa voit rakentaa viestinnästä vaikuttavampaa ja osallistavampaa.
Tilaa kehittää ja kokeilla uutta – mahdollisuus muotoilla parempia tapoja tehdä asioita.
Kiinnostuitko?
Hakuaika päättyy 16.2.2025. Ensimmäisessä haastattelussa pääset juttelemaan minun kanssani ja toisessa tapaat tulevia kollegoitasi. Lopuksi voimme vielä käydä kahvilla tai lounaalla tiimin kanssa, jotta varmistamme, että meillä molemmilla on hyvä fiilis tästä yhteistyöstä.
Jos haluat tietää lisää, laita viestiä, – sähköposti, LinkedIn, IG, FB tai vaikka tekstari… mikä tahansa sopii! Tai sitten voidaan jopa soitella, laita viestiä, niin etsitään yhteinen aika.
Terveisin,
Tomi
Tuleva esihenkilösi, työkaverisi ja sparraajasi.
Tomi Kielo
Henkilöstöjohtaja
Turun Osuuskauppa
040 131 1881
tomi.kielo@sok.fi
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: