Overview
Peppargränds serviceenhet består av tre verksamhetspunkter: Peppargränds boende (15 servicetagare, dygnet runt boendeservice), Morrestorns boende (7 servicetagare, dygnet runt boendeservice) och Pjukala elevinternat/korttidsvård (4+8 servicetagare).
Vår service utgår från ett personcentrerat förhållningssätt med individen i centrum. Syftet med vår service är att utveckla och stöda servicetagarnas delaktighet och självbestämmande och målet är en välfungerande vardag och ett gott liv för servicetagaren.
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga, en öppen attityd, ett gott bemötande och är lätt att samarbeta med. Du är självständig, trygg i dig själv och möter människor på ett empatiskt och respektfullt sätt.
Vi värdesätter tidigare arbetserfarenhet av förmanskap samt erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Till serviceansvarigas grunduppgifter hör att:
– Ansvara för serviceenhetens ekonomi, verksamhet och utveckling
– Ansvara för serviceenhetens personalresurser, utvecklande av personalen kunnande och kompetens, rekrytering samt introduktion av ny personal
– Ha övergripande ansvar för att servicetagarnas självbestämmande och delaktighet förverkligas
– Ansvara för samarbetet med anhöriga och mångprofessionella nätverk. Ansvarar för informationsgången till enhetspersonalen, servicetagarna och anhöriga
Behörighetsvillkoren är för uppgiften lämplig högskoleexamen (socionom yh), kännedom om branschen och tillräcklig ledarförmåga samt goda kunskaper i svenska och finska
Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.
Den som valts till uppgiften ska tillställa ett straffregisterutdrag över sig själv enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Från och med den 1.1.2025 ska den som anställs uppvisa ett utdrag ur brottsregistret i enlighet med lag 741/2023 paragraf 28 för att utreda brottslig bakgrund för arbete med personer med funktionsnedsättning.
Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.
Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.
Vi är en rökfri arbetsplats., Peppargränds serviceenhet består av tre verksamhetspunkter: Peppargränds boende (15 servicetagare, dygnet runt boendeservice), Morrestorns boende (7 servicetagare, dygnet runt boendeservice) och Pjukala elevinternat/korttidsvård (4+8 servicetagare).
Vår service utgår från ett personcentrerat förhållningssätt med individen i centrum. Syftet med vår service är att utveckla och stöda servicetagarnas delaktighet och självbestämmande och målet är en välfungerande vardag och ett gott liv för servicetagaren.
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga, en öppen attityd, ett gott bemötande och är lätt att samarbeta med. Du är självständig, trygg i dig själv och möter människor på ett empatiskt och respektfullt sätt.
Vi värdesätter tidigare arbetserfarenhet av förmanskap samt erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Till serviceansvarigas grunduppgifter hör att:
– Ansvara för serviceenhetens ekonomi, verksamhet och utveckling
– Ansvara för serviceenhetens personalresurser, utvecklande av personalen kunnande och kompetens, rekrytering samt introduktion av ny personal
– Ha övergripande ansvar för att servicetagarnas självbestämmande och delaktighet förverkligas
– Ansvara för samarbetet med anhöriga och mångprofessionella nätverk. Ansvarar för informationsgången till enhetspersonalen, servicetagarna och anhöriga
Behörighetsvillkoren är för uppgiften lämplig högskoleexamen (socionom yh), kännedom om branschen och tillräcklig ledarförmåga samt goda kunskaper i svenska och finska
Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.
Den som valts till uppgiften ska tillställa ett straffregisterutdrag över sig själv enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Från och med den 1.1.2025 ska den som anställs uppvisa ett utdrag ur brottsregistret i enlighet med lag 741/2023 paragraf 28 för att utreda brottslig bakgrund för arbete med personer med funktionsnedsättning.
Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.
Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.
Vi är en rökfri arbetsplats.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: