Overview
Kuntouttavalla arvioinnilla tuetaan ja mahdollistetaan ikääntyneiden kotona ja omassa elinpiirissä selviytymistä varmistamalla yhdenmukaiset ja laadukkaat arviointi- ja kuntoutuspalvelut.
Henkilöstö koostuu moniammatillisesta työryhmästä, johon kuuluvat lääkäri, sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosionomi, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, virikeohjaaja ja hoiva-avustaja. Asiakkaat ohjautuvat meille palveluohjauksen päätöksellä tai sairaalajakson jatkokuntoutustarpeen kautta. Yksiköissä toimitaan tiiviissä yhteistyössä asiakkaan koko palveluverkoston kanssa.
Sairaanhoitaja vastaa asiakkaan yksilöllisestä kuntoutumista edistävän hoitotyön ja palveluiden suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä lääkärin kanssa. Sairaanhoitajan työssä korostuu hoitotyön asiantuntijuus. Työ edellyttää kattavaa lääkehoidon osaamista ja lääkehoidon prosessin tuntemusta, useiden eri tehtäväalueiden hallintaa ja asiakkaan kokonaisvaltaisen voinnin ja kuntoutumisen seurantaa ja arviointia.
Jos olet innokas kehittymään ja kehittämään kanssamme luodessamme uudenlaista ikääntyneiden palveluiden toiminta-aluetta, tässä on paikka sinulle.
Etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Source: Job Market Finland’s customer information system
