Overview
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue etsii SAIRAANHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alussa ikääntyneiden palveluiden asumisyksikköön Hyvän Elämän Talo Harmaakallioon Loviisaan.
Hyvän Elämän Talo Harmaakallio on Loviisassa sijaitseva asumisyksikkö, jossa on 56 ympärivuorokautista palveluasumisen paikkaa. Tarjoamme asukkaillemme heidän yksilöllisistä tarpeistaan lähtevää turvallista hoitoa ja asumista kodikkaassa ympäristössä. Yksikössä asuu sekä suomenkielisiä että ruotsinkielisiä ikäihmisiä.
Toimintamme on asukaslähtöistä ja aktivoivaa. Tavoitteena on asukkaan toimintakyvyn ja voimavarojen ylläpitäminen. Työssä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta ja edistetään oikeutta itsenäiseen, hyvään elämään ja itseään sekä hoitoa koskevaan päätöksentekoon.
Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu asukkaiden kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhdessä tiimin kanssa. Sairaanhoitajat tekevät tiiviisti yhteistyötä koko hoitohenkilökunnan kanssa ja tekevät myös asukkaiden hoitoon liittyvät päätökset yhteistyössä yksikön oman lääkärin kanssa.
Meillä pääset tuomaan esille omat vahvuutesi ja taitosi vanhustyössä käytännössä. Tarjoamme mahdollisuuden koulutuksiin ja olemme valmiita kehittymään. Työntekijöidemme erilaisuus on meille voimavara ja rikkaus, jonka avulla voimme tarjota asukkaillemme monitaitoisen hoitohenkilökunnan. Kannustamme työyhteisössämme toisiamme hyvässä hengessä. Arvostamme erityisesti hyviä kohtaamistaitoja. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, työmatka-, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelumme ovat Mehiläisessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan tutkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto, terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiTerhikki) sekä soveltuvuus tehtävään. Lisäksi vaaditaan yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen taito. Perehtyneisyys vanhustyöhön ja alan työkokemus katsotaan eduksi.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 2917,65 e/kk sekä mahdolliset lisät. Työ on jaksotyötä ja kaksivuorotyötä, joka sisältää iltoja ja viikonloppuja.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.
Jätä hakemuksesi 25.11.2024 klo 23:59 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanohjaaja Frida Kristjankroon, frida.kristjankroon@itauusimaa.fi, 0440 555 871 ja tiimivastaava Marika Pesonen, marika.pesonen@itauusimaa.fi, 040 1929 639
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE till ordinarie arbetsförhållande med början 2.1.2025 eller enligt avtal. I början av arbetsförhållandet är uppgiften förlagd till tjänster för äldre, serviceboendet Det Goda Livets Hus Gråberg i Lovisa.
Det Goda Livets Hus Gråberg är beläget i Lovisa och är ett serviceboende med heldygnsomsorg med 56 platser. Vi erbjuder våra boenden en trygg vård baserad på deras individuella behov i en hemtrevlig miljö. På vår enhet bor både finskspråkiga och svenskspråkiga äldre personer.
Vår verksamhet är klientorienterad och stimulerande, och dess syfte är att upprätthålla de boendes funktionsförmåga och resurser. Vi respekterar de boendes självbestämmanderätt och främjar deras rätt till ett självständigt, gott liv och till att själva fatta beslut som berör dem och den vård de får.
Till sjukskötarens arbetsuppgifter hör en övergripande planering, genomförande och utvärdering av klientens vård tillsammans med sitt team. Sjukskötarna gör tätt samarbete med hela vårdpersonalen och kan också göra beslut angående boendenas vård tillsammans med enhetens egna läkare.
Här har du möjligheten att framföra dina styrkor och kunskaper i äldrevården i praktiken. Vi erbjuder möjligheter till utbildningar och vi är beredda att utvecklas. Våra arbetstagares olikheter är en resurs och en rikedom, som vi med hjälp av kan erbjuda våra boenden en mångkunnig vårdpersonal. I vår arbetsgemenskap uppmuntrar vi varandra i positiv anda. Vi värdesätter speciellt goda förmågor att bemöta människor. Personalförmåner som ges är lunch-, pendling-, välmående-, sport- och kulturförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.
Behörighetsvillkor är sjukskötarexamen eller tidigare examen på institutnivå, legitimation enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki) samt lämplighet för uppgiften. Dessutom förutsätter vi att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språken samt godtagbara muntliga färdigheter i det andra inhemska språket. Kunskap om äldrevård samt erfarenhet inom området anses meriterande.
Anställningsvillkoren och lönen bestäms enligt SH-avtalet. Uppgiften har en prövotid på sex månader. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2917,65 euro/månad samt eventuella tillägg. Arbetstidsformen är periodarbete. Arbetet utförs i två skift, vilket innefattar kvällar och veckoslut.
Vi förutsätter det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den person som väljs, bör före mottagandet av befattningen visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Lämna in din ansökan senast den 25.11.2024 kl. 23:59. Ursprungliga studie- och arbetsintyg uppvi
Source: Job Market Finland’s customer information system
