Overview
Laajennamme tulosryhmämme hoitajien akuutteja poissaoloja turvaavan resurssipoolin toimintaa koko Varsinais-Suomen alueelle. Resurssipooliin kuuluvat osastot ja kotisairaalat (yhteensä 23 osastoa ja neljä alueellista kotisairaalaa) toimivat eri palvelualueilla, ja resurssipoolissa mahdollistamme kuntarajat ylittävän työskentelyn. Haemme tekijöitä: Itäinen alue: Salo, Parainen, Kemiö. Keskinen alue: Kaarina, Paimio, Loimaa. Läntinen alue: Raisio, Naantali, Uusikaupunki sekä Palliatiivinen keskus osastoineen Turussa.
Haemme resurssipooliimme sairaanhoitajia vakituiseen työsuhteeseen. Ensisijaisen kotiosastotoiveesi voit esittää hakemuksesi yhteydessä. Resurssipoolin työntekijän liikkuminen tapahtuu varauksien mukaisesti omalta kotiosastolta alle 50km:n alueella. Resurssipooliin kuuluu lähi- ja sairaanhoitajia.
Jos haluat haastaa itseäsi monipuolisissa, vaihtelevissa ja liikkuvissa tehtävissä ja olet erityisesti kiinnostunut resurssipoolityöstä, saatat olla hakemamme henkilö! Arvostamme monialaista sairaanhoitajaosaamista, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuutta, paineensietokykyä, aloitteellisuutta, organisointitaitoja, kykyä omaksua nopeasti uusia asioita sekä jatkuvaa oman työn arviointia ja kehittämistä.
Kannustavan työtiimin lisäksi saat meiltä hyvän perehdytyksen, hyvät sisäiset ja ulkoiset koulutusmahdollisuudet sekä SHQS-laatujärjestelmän mukaisen laatutyöskentelyn. Tehtäväkohtainen työnvaativuus on huomioitu palkkauksessa. Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävän hoitamisen kannalta välttämätöntä. Huomioithan, että teemme valintoja jo hakuprosessin aikana.
Tervetuloa osaksi resurssipoolimme mukavaa ja kehittämismyönteistä työporukkaa!
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.
Eduksi luemme työkokemuksen sairaalaosasto- ja kotisairaala työskentelystä.
Kemiönsaaren ja Paraisten kotiosastolaisilta toivomme erityisesti ruotsin kielen taitoa.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Source: Job Market Finland’s customer information system
