Overview
Sähköasentaja
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Työtehtävän kuvaus
Nostureiden kunnossapidon sähköasentajana toimit osana moniosaajista koostuvaa tiimiä. Työssäsi vastaat pääasiallisesti tuotantokriittisten nostureiden käyntivarmuuden ylläpidosta sekä parantamisesta.
Pääasialliset työtehtävät
Huolto-ohjelman mukaiset sähköhuollot
Vikojen paikantaminen ja korjaus
Sähköasennustyöt
Odotamme sinulta
Sähkö-/automaatioasentajan koulutusta
Työkokemusta sähköalan tehtävistä
Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta ja kykyä työskennellä ryhmässä
Vahvaa työturvallisuusasennetta
Eduksi katsomme kokemuksen teollisuuden siltanostureiden kunnossapitotöistä
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Yhteydenotto suosittelijoihin
4. Jatkokeskustelut
5. Terveystarkastus
6. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Liitäthän hakemukseesi tutkintotodistukset.
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Source: Job Market Finland’s customer information system
