Overview
Vuonna 2021 vamistuneessa Kanavan koulussa järjestetään opetusta vuosiluokille 7-9. Koulu palvelee noin 450 oppilasta, ja heistä huolehtii noin 60 henkilökunnan jäsentä.
Haemme Kanavan kouluun rehtoria, jolla on kokemusta yläkoulun johtamisesta. Odotamme rehtorin olevan innostunut, innostava ja kannustava pedagoginen johtaja. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vahvaa talous- ja henkilöstöjohtamisen osaamista sekä halua kehittää koulua ja perusopetusta yhteistoiminnallisesti henkilöstön, oppilaiden ja muiden toimijoiden kanssa. Odotamme virkaan valittavalta ketterää työotetta ja toimintaa sujuvan arjen turvaajana sekä kiinnostusta digitalisaatioon ja sen edistämiseen perusopetuksen arjessa. Kanavan koulun rehtorin tehtävään liittyy lisäksi kunnallisen digitiimin vetäminen sekä muuta kunnallista kehittämistyötä.
Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaan. Rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon tai 25 opintopisteen laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Lempäälän kunnan kasvatus- ja opetuslautakunta päättää virkaan valittavasta 18.2.2025. Valittu aloittaa tehtävässä 1.8.2025.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: kaikkityopaikat.fi/en/jobs