Overview
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ylästön koulu, Ollaksentie 28, 01690 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan.
Haemme Ylästön kouluun innostavaa ja kehittämisorientoitunutta rehtoria, jolla on valmiudet toimia vahvana pedagogisena, hallinnollisena ja talouden johtajana opetussuunnitelman, perusopetuksen strategian ja jaetun johtajuuden hengen mukaisesti osana koulun hallinnon tiimiä.
Koulun hallinnon tiimiin kuuluu virka-apulaisrehtori ja vararehtori. Rehtoritiimin kanssa koulun johtamisessa on mukana aktiivinen johtoryhmä sekä yhteisöllinen opiskeluhuoltoryhmä. Tiivis alueellinen ja kaupunkitasoinen rehtoriverkosto yhdessä perusopetuksen tukipalveluiden kanssa mahdollistavat rehtoreillemme vahvan ammatillisen tuen ja jatkuvan työssä kehittymisen mahdollisuuden.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Suomen neljänneksi suurimman kaupungin tulevaisuuteen.
Ylästön koulu on 870 oppilaan yhtenäiskoulu, “kyläkoulu”, jonka henkilöstö kulkee samojen oppilaiden opinpolulla kaikki yhdeksän perusopetuksen vuotta. Musiikkipainotteinen opetus ja kaupunkitasoiset vammaisopetuksen ryhmät ovat saumaton osa koulun arkea. Ylästön koulussa toteutetaan Pro Koulu- toimintaa. Koulun motto “yhdessä Ylästön koulussa” näkyy niin henkilöstön työskentelyssä kuin koulun rakenteissa ja tilojen käytössä. Yhdessä tekeminen on myös alueen tapa ja siinä ovat mukana aktiivinen vanhempainyhdistys sekä kotiseutuyhdistys.
Tutustu Ylästön kouluun:
[Ylästön koulu | Vantaa](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/ylaston-koulu)
[Ylästön koulun Instagram](https://www.instagram.com/ylastonkoulu_vantaa/)
Ensimmäiset haastattelut järjestetään maanantaina 3.3. ja tiistaina 4.3, kutsut haastatteluihin lähetetään viimeistään torstaina 27.2.25.
https://sivistysvantaa.fi/uomarinteenkoulu/artikkelit/info.html
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. [Lisätietoa työstä perusopetuksessa ja toisella asteella | Vantaa](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/avoimet-tyopaikat-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallinnon tutkinto.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kykyä johtaa tiimimäisesti organisoitunutta työyhteisöä valmentavalla työotteella, kokemusta toimimisesta yhtenäisessä peruskoulussa sekä hyviä henkilöstöjohtamis- ja yhteistyötaitoja niin organisaation sisällä kuin yhteistyöverkostoissa.
Luemme eduksi: Luemme eduksi, että hakija on suorittanut opetushallinon tutkinnon lisäksi myös muita johtamisopintoja.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Lisätietoja:
Aluepäällikkö
Johanna Honkanen
040 545 5072
johanna.honkanen@vantaa.fi
Tavoitettavissa 8-16
Perusopetuksen johtaja
Ilkka Kalo
040 707 1115
ilkka.kalo@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: