Overview
Kehityksellisten palvelujen puheterapeutti toimii osana moniammatillista työryhmää. Tehtävään kuuluu lasten puheterapiatarpeen arviointi ja puheterapiakuntoutus peruspalveluissa. Puheterapeutin tehtävänä on asiakkaan puheen ja kielen kehityksen, vuorovaikutuksen, kommunikaation, syömisen, nielemisen ja suun motoristen taitojen arviointi ja kuntoutustarpeen kartoitus. Puheterapeutti on vastuussa puheterapeuttisesta ensitiedosta ja ohjauksesta sekä kuntoutuksen järjestämisestä ja seurannasta.
Työtä tehdään tiiviisti moniammatillisen työryhmän, asiakkaan lähipiirin ja yksityisten palveluntuottajien kanssa. Puheterapeutilla on rooli myös oman työn kehittäjänä, muiden ammattilaisten kouluttajana ja konsulttina sekä puheterapeuttisen harjoitusmateriaalin tuottajana. Tarjoamme oman työtilan ja kollegiaalisen tuen 8 puheterapeutin yhteisössä. Puheterapeuttien työyhteisöön kuuluu myös kommunikaatio-ohjaaja.
Kelpoisuutena tehtävään on laillistetun puheterapeutin pätevyys. Huomioimme hakemuksissa myös loppuvaiheen opiskelijat. Arvostamme kommunikoinnin apuvälineiden ja muiden vuorovaikutusta tukevien menetelmien ja välineiden käytön tuntemusta.
Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely
Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.
Source: Job Market Finland’s customer information system