Overview
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 1.1.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Psykologia
Pohjoisen alueen lapsiperheiden palveluihin perheneuvolaan
Tehtävänkuvaus
Perheneuvolassa autamme perheitä lasten kasvuun ja kehitykseen, perheenjäsenten välisiin vuorovaikutussuhteisiin sekä kasvatukseen ja vanhemmuuteen liittyvissä haasteissa. Perheneuvolan psykologina työnkuvasi on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Annat ohjausta ja neuvontaa lapsille ja vanhemmille, edistät perheenjäsenten välistä vuorovaikutusta, teet tutkimuksia ja verkostotyötä sekä toimit asiantuntijana perheneuvolan tiimissä ja yhteistyöverkostoissa. Tehtävässäsi olet myös aktiivinen perhekeskustoimija.
Pohjoisella alueella työskennellään Lieksan, Nurmeksen ja Juuan alueella. Haettavassa tehtävässä asiakasperheet ovat Lieksan alueella. Työpiste sijaitsee Lieksan perheneuvolassa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisten työtehtävien lisäksi perehdytyksen työhösi, lähiesihenkilön ja tiimin tiiviin tuen, ryhmätyönohjausta ja täydennyskoulutusta sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Käytössämme on liukuva työaika.
Kelpoisuusehdot
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia psykologin tehtävissä.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 4076,25 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävän aloitus on mahdollisimman pian, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Tehtävässä vaaditaan voimassa olevaa ajo-oikeutta.
Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Anne Kärnä, puh. 013 330 5401 ( poissa 23.12.2024 – 1.1.2024) tai palvelupäällikkö Sonja Hartikainen, puh. 013 330 5109
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 9.12.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Source: Job Market Finland’s customer information system
