Overview
Tule OSAOon rakentamaan kanssamme pohjoisen ammattilaisten, yritysten ja koko yhteisön menestystarinaa.
Projektipäällikkönä
-Vastaat hankekokonaisuuden hallinnollisesta, sisällöllisestä, taloudellisesta, aikataulullisesta ja viestinnällisestä toteutuksesta hankesuunnitelman mukaisesti
-Koordinoit hankkeessa työskentelevien OSAOn asiantuntijoiden töitä, vastaat hankeverkoston yhteiskehittämisestä ja osallistut sidosryhmäyhteistyöhön innostaen yhteistyötahoja mukaan hankkeen toimintaan
-Vastaat eri työpakettien koordinoinnista ja osallistut myös kaikkien työpakettien käytännön toteuttamiseen yhdessä muun hankehenkilöstön kanssa.
Sinulla on hankkeen sisältöön liittyvää osaamista sekä verkostoja hankkeen sidos- ja kohderyhmiin. Vastaat hankkeen tulosten jalkauttamisesta ja levittämisestä. Vastaat hankkeen sosiaalisessa mediassa toteutettavasta viestinnästä, muusta viestinnästä sekä yhteistyöverkostojen koordinoinnista. Hanke toteutetaan ryhmähankkeena Oulun yliopiston kanssa.
KIMMOKE-hanke pyrkii kehittämään ammatillisen koulutuksen ohjaus- ja opetushenkilöstön sekä työpaikkaohjaajien kielitietoisuus- ja monikulttuurisuusosaamista, monikielisyyden hyödyntämistä oppimistilanteissa ja kielitaidon kehittymisen tukemisen tavoitteellisuutta ja systemaattisuutta tutkinto-opiskelun ohessa. Hankkeessa on kaksi kieli- ja monikulttuurisuusosaamiseen kehittämiseen liittyvää työpakettia, joista erityisesti ensimmäisessä projektipäälliköllä on merkittävä rooli.
Työpaketissa 1 kehitetään ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä työpaikkaohjaajien kielitietoisuutta ja monikulttuurisuusosaamista vahvistava koulutuskokonaisuus, joka sisältää aiempia materiaaleja hyödyntävää teoreettista koulutusta aiheesta ja ammattialakohtaisen työkalupakin ammatillisen oppilaitoksen opetus- ja ohjaushenkilöstön ja työpaikkaohjaajien arjen työn tueksi. Koulutuskokonaisuus toteutetaan aluksi pilottiryhmillä ja sen jälkeen koulutusta toteutetaan laajemmin ammatillisen koulutuksen henkilöstölle ja lisäksi työpaikkaohjaajille. Kieli- ja kulttuuritietoinen opettajuus ja ohjaajuus on keskeinen kehityskohta ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä työpaikkaohjaajien osaamisen kehittämisessä, jotta he osaavat tukea opiskelijoita oikea aikaisesti ja osaavat hyödyntää tarjolla olevia materiaaleja, apuvälineitä ja tukitoimia. Hankkeessa rakennetaan OSAOon projektipäällikön koordinoimana myös kielitukitiimi, joka tukee hankkeen tavoitteiden juurtumista ja edistää niitä hankkeen jälkeen.
Työpaketti 2:ssa luodaan ammatillisessa tutkintokoulutuksessa opiskelevan vieraskielisen opiskelijan kielitaidon kehittymistä kuvaava viitekehys ja kuvailutaulukko kielitaidon opetuksen ja tuen välineeksi. Viitekehyksen ja kuvailutaulukon avulla kehitetään suomen kielen opetusta tutkinnon suorittamisen ohessa tavoitteelliseksi ja yksilöllisesti suunnitelluksi. Hankkeen toimenpiteet tukevat maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden – erityisesti pelkän perusopetuksen suorittaneiden opiskelijoiden – opintopolkua ja sijoittumista työelämään.
Hankkeen varsinaiseen kohderyhmään ja toimenpiteisiin osallistujiin kuuluvat ammatillisen toisen asteen ohjaus- ja opetushenkilöstö sekä työelämäjaksojen työpaikkojen henkilöstö (työpaikkaohjaajat). Välillisesti hankkeesta hyötyvät ammatillisen toisen asteen kaikki opiskelijat, erityisesti vieraskieliset opiskelijat, muu oppilaitosten henkilöstö sekä Oulun yliopiston käynnissä olevien hankkeiden kohderyhmät ja henkilöstö.
Sovit hyvin joukkoomme, kun sinulla on yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta ja olet mielelläsi kehittämässä uutta. Alan ammattitaidon lisäksi onnistut hyvillä vuorovaikutus- ja tiimityötaidoilla.
Koulutuskuntayhtymä OSAO on Suomen johtava ammattiosaajien koulutusyhteisö, joka mahdollistaa työelämäosaamisen ja jatkuvan oppimisen.
Projektipäällikön tehtävä sijoittuu OSAOn hanketoiminnan tiimiin, joka toimii osana Opiskelijapalvelut-yksikköä. Hanketoiminnalla tuemme OSAOn perustehtävää, visiota ja strategisia tavoitteita. Kehitämme ammatillista koulutusta yhdessä työelämän kanssa ja hankkeet ovat keskeinen kehittämisen työkalumme.
Mitä saat meiltä merkityksellisen ja monipuolisen työn lisäksi?
– ison, vaikuttavan ja vakaan työnantajan, joka on vastuullinen toimija
– mukavat työkaverit ja hyvän työyhteisön, joka antaa sinulle voimavaroja
– modernit työtilat hyvillä työvälineillä
– joustavuutta ja työtehtävästä riippuen mahdollisuuden etätyöhön
– ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
– vireää työhyvinvointitoimintaa mm. monipuoliset liikuntatilat ja -mahdollisuudet
– laajat ja laadukkaat työterveyshuollon palvelut
Kelpoisuusehtona projektipäällikön tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme hakijalta hankehallintokokemusta, osaamista hankkeen aihepiiristä (kielitietoisuus, kielitaidon kehittyminen, monikielisyys), itseohjautuvuutta, kokonaisuuksien hallintaa, sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyviä verkostoitumis- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme verkostot hankkeen kohde- ja sidosryhmiin sekä koulutussektorin, ml. ammatillinen koulutus, tuntemuksen.
Toivottavasti jaat arvomme, jotka ovat vastuullisuus, luovuus ja rohkeus sekä oikeudenmukaisuus. Uskomme niihin ja teemme ne todeksi jokapäiväisessä työssä. Olemme saaneet henkilöstöltämme hyvää palautetta avoimuudesta ja tasa-arvoisesta toiminnasta.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3919 e/kk, jonka lisäksi tulee mahdollinen työkokemuksen perusteella maksettava työkokemuslisä, joka on 3% tai 8% tehtäväkohtaisesta palkasta. Palvelussuhteessa sovelletaan 6 kk koeaikaa.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: