Overview
Etsimme Pihlajalinnaan Pricing Manageria vahvistamaan yksityisten palveluiden segmenttiämme. Tehtävä on Pihlajalinnalla uusi, ja toivoisimme aloittavamme uuden henkilön kanssa roolissa kevättalvella 2025. Työ on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.
”Data-lähtöinen Business Control and Analytics tiimimme tekee saumatonta yhteistyötä varmistaakseen Pihlajalinnan prosessien toimivuuden. Tiimissämme pääset vaikuttamaan omiin työtehtäviisi ja saat taaksesi täyden tuen koko tiimiltä. Esihenkilönä lupaan Pihlajalinnan johtamisperiaatteiden mukaisesti mahdollistaa kasvusi ammattilaisena ja antaa sinulle avaimet menestykseen. Tervetuloa tiimiimme!” – Kaius Jaatinen, Director, Business Control and Analytics
Millainen rooli sinua odottaa?
Pricing Managerina vastaat Pihlajalinnan hinnoitteluprosessien hallinnasta ja kehittämisestä, erityisesti yritys- ja yksityisasiakkaiden osalta. Roolissasi työskentelet myös aktiivisesti mm. Yksityisasiakkaiden, vakuutuskumppanien, työterveyspalveluiden ja ammatinharjoittajien hinnoittelun parissa. Tehtävä sijoittuu Pihlajalinnan Business Control & Analytics tiimiin, jossa esihenkilönäsi toimii Director, Business Control Kaius Jaatinen.
Pricing Managerina pääasialliset työtehtäväsi koostuvat seuraavista osa-alueista:
– Hinnoitteluprosessien omistajuus – kehität ja hallitset hinnoittelumalleja ja prosesseja, varmistaen hinnoittelun kannattavuuden ja kilpailukykyisyyden. Keskityt etenkin yritys- ja yksityisasiakkaiden hinnoittelun kehittämisestä, ajantasaisuudesta sekä omavalvonnasta. Tuet myös työterveyden ja ammatinharjoittajien hinnoittelua ja osallistut hinnastojen ylläpitoon.
– Hinnoittelun vuosikellon ja tuoterekisterinhallinta – varmistat hinnoittelun vuosikellon mukaisten toimintojen suunnittelun ja toteutuksen, kuten hinnastomuutokset ja niiden viestinnän organisaation sisällä. Varmistat että uusilla tuotteilla on hinnat ja ovat rekisteröity oikein
– Koordinaatio ja yhteistyö – teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintayksiköiden, myynnin, talouden yhteyshenkilöiden, järjestelmäasiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaen, että hinnastomuutokset toteutetaan sujuvasti ja yhteisten tavoitteiden mukaisesti.
– Aktiivinen markkinaseuranta ja hinnoittelutyökalujen kehittäminen
Roolissa pääset yhdistämään analyyttistä osaamista, käytännön toteutusta ja yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
Mitä odotamme sinulta?
Toivomme löytävämme tehtävään sinut, kenellä on aiemman työkokemuksen kautta kerrytettyä osaamista ja näkemystä hinnoitteluprosesseista sekä niiden kehittämisestä. Työssä kykenet hallitsemaan ja kehittämään oma-aloitteisesti hinnoitteluprosesseja vuosikellon mukaisesti. OIet vahva sosiaalisten taitojesi puolesta ja joustavan sekä ratkaisukeskeisen asenteesi avuin osaat rakentaa toimivia yhteistyösuhteita eri tahojen kanssa.
Työssäsi tarvitaan erinomaisia Excel-taitoja, kokemusta raportointisovelluksen käyttämisestä ja kyvykkyyttä omaksua ja käyttää uusia järjestelmiä, kuten konsernissamme käytössä olevaa DynamicHealth -järjestelmää.
Aiempi kokemuksesi hinnoittelutyökaluista, terveyspalvelualasta (esimerkiksi työterveys, ammatinharjoittajien hinnoittelu) tai vakuutusten parista katsotaan eduksi, mutta työkokemuksesi voi olla myös muilta aloilta peräisin. Oppimis- ja kehittymishalukkuutesi sekä hyvä perehdytyksemme auttavat sinua pääsemään tehtävääsi kiinni.
Työskentelyäsi tukee hyvin aiempi korkeakoulutuksesi esimerkiksi kaupalliselta tai teknilliseltä alalta.
Millainen on sinun unelmiesi työpaikka?
Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin – paikkaa, johon on mukava tulla, oli sitten asiakas tai henkilökuntaa.
Pihlajalinna on yksi Suomen johtavista sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottajista. Meitä pihlajalinnalaisia on jo lähes 10 000 eri alojen ammattilaista. Toimimme yli 160 toimipisteessä ympäri Suomen, minkä lisäksi tuomme terveyden palvelut suomalaisten lähelle myös etäpalveluilla.
Me pihlajalinnalaiset teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä suomalaisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi vaikuttavasti ja vastuullisesti. Toimintamme keskiössä on lupaus auttaa ihmisiä elämään parempaa elämää. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja psykologisesti turvallista työarkea.
Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme Pihlajalinnan johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu.
Olisitko sinä seuraava pihlajalinnalainen?
Pihlajalinnan Pricing Managerina pääset monipuoliseen ja vastuulliseen rooliin osaksi kasvavaa organisaatiotamme. Roolissasi saat hienot mahdollisuudet vaikuttaa liiketoiminnan keskeiseen osa-alueeseen, innovatiivisen ja kehittyvän työympäristön sekä motivoituneen tiimin tuen.
Pihlajalinnalaisena saat myös käyttöösi:
– Kokonaisvaltaiset työterveyshuollon palvelut
– Liikunta-, kulttuuri- ja hammashuoltoedun ePassilla
– Edulliset kuntoilumahdollisuudet Forever-kuntoklubeilla
– Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
Työn ja yksityiselämän tasapainoa sujuvoittavat myös Pihlajalinnan joustavat etätyömahdollisuudet. Kasvokkaiset kohtaamisemme järjestämme useimmiten Helsingissä tai Tampereella, joskin arkityötä voit hoitaa paikkakunnasta riippumatta. Toivomme sinulta mahdollisuutta matkustaa silloin tällöin näille toimipisteillemme.
Kiinnostuitko? Odotamme innolla hakemustasi! Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.2.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa.
Lisätietoja tehtävästä antaa Director, Business Control and Analytics, Kaius Jaatinen, p. 045 890 3722. Hakuprosessiin ja aikatauluihin liittyvissä kysymyksissä voit puolestaan ottaa yhteyttä Pihlajalinnan konsernipalveluiden rekrytointipäällikkö Juho Siikaluomaan arkisin klo 8.00-16.00 välisenä aikana, p. 040 821 2854, juho.siikaluoma@pihlajalinna.fi.
Tarjoamme
– Liikunta-, kulttuuri- ja hammashoitoetuus ePassilla
– Joustavat työaikajärjestelyt
– Kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus
– Edullisempi hinta Forever-kuntoklubeilla kuntoillessa
Pihlajalinna
Puhelin: 045 890 3722 Sähköposti: kaius.jaatinen@pihlajalinna.fi
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: