Overview
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Perusopetuksen palvelualue
Silkkitehtaantie 5, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.04.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan
Haemme nyt Suomen neljänneksi suurimpaan kaupunkiin kasvatuksen ja oppimisen toimialalle perusopetuksen aluepäällikköä johtamaan ja kehittämään kasvavan kaupungin perusopetusta.
Aluepäällikön toimialue on virkasuhteen alkaessa Myyrmäen alue.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, joka on tarjolla harvoin, ja jonka kautta avautuu monialainen tehtäväkenttä perusopetukseen elinvoimaisessa toimintaympäristössä. Kansainvälisen Vantaan suomenkielisissä peruskouluissa on kaikkiaan noin 24 000 oppilasta ja henkilöstöä noin 2400. Perusopetuksen aluepäällikkönä vastaat oman alueesi kymmenen koulun laadukkaasta perusopetuksesta ja toimit rehtoreiden esihenkilönä. Kollegoinasi toimii kolme aluepäällikköä ja opetuspäällikkö. Olet perusopetuksen johtoryhmän jäsen ja osallistut aktiivisesti Vantaan perusopetuksen kehittämiseen ja koordinointiin.
Vastaat alueesi tarkoituksenmukaisesta oppilaaksiotosta, oppilasvirtojen ohjaamisesta optimaalisesti luokkakokojen ja tilojen käytön kannalta. Tehtävänäsi ovat mm. alueesi erityisen ja valmistavan tuen päätökset aluekoordinaattorien valmistelusta.
Koulujen rehtoreilla on talousvastuu, joka muodostuu keskitetysti jaettujen koulujen määrärahojen pohjalta. Sinulla aluepäällikkönä on oma budjetti, joka sisältää koulujen budjetit sekä toimintarahat, mm. rehtorien koulutukseen ja henkilöstön työnohjaukseen.
Tervehdys tulevalta esihenkilöltäsi
Esihenkilösi perusopetuksen johtaja Ilkka Kalo toivoo löytävänsä osaksi johtoryhmäänsä yhteistyökykyisen ja aktiivisen henkilön, joka päällikkönä johtaa tavoitteellisella ja valmentavalla otteella sekä kykenee myös tekemään itsenäisiä ratkaisuja omassa johtamistyössään. ”Toivon sinulta rohkeutta ohjata sekä sparrata alueesi rehtoreita ja muuta henkilöstöä heidän työssään. Olet innostunut kehittäjä, jolla on kykyä toimeenpanoon. Sinulla on taustallasi aikaisempaa kokemusta johtamisesta ja näyttöä muutosten onnistuneesta loppuun saattamisesta. Tätä tarvitaan tehtävässä onnistumisessa. Arvostamme myös johtamiskoulutusta ja valmiuksia esihenkilöiden johtamiseen sekä innovatiiviseen kehittämistyöhön”. Jos olet valmis kehittämään itseäsi ja Suomen kolmanneksi suurinta perusopetuksen palvelualuetta – tartu rohkeasti haasteeseen.
Rekrytoinnin eteneminen
Yksilöhaastattelut pyritään pitämään 7.-8.1.2025. Rekrytointiprosessiin sisältyy erillinen henkilöarviointi osalle kärkihakijoista ennen virkaan valintaa sekä valittavalle tehdään turvallisuusselvitys.
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaalla on mukava tehdä töitä hyvässä työyhteisössä osaavien kollegoiden kanssa. Työpaikkasi sijaitsee Tikkurilassa viihtyisissä Silkin tiloissa erinomaisten kulkuyhteyksien varrella.
Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:
– avoimen työilmapiirin
– mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
– vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
– henkilöstöedut tukemaan työhyvinvointiasi, kuten kulttuuri- liikunta- ja hyvinvointietu sekä työmatkaetu.
Vahvuutemme on joustava, yhteisöllinen ja yhdenvertaisuuteen perustuva kulttuuri – meillä pääset mukaan innovatiiviseen ja ammattitaitoiseen porukkaan!
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, pääset tutustumaan Vantaaseen työnantajana [nettisivullamme](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla).
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opetushallinnon tutkinto tai arvosana opetushallinnossa ja perusopetuksen toiminnan tuntemus sekä johtamiskokemus perusopetuksesta
Luemme eduksi: Arvostamme johtamiskoulutusta ja kokemusta ison organisaation johtotehtävistä sekä valmiuksia esihenkilöiden johtamiseen ja koulujen toimintakulttuurin kehittämisen tukemiseen sekä innovatiiviseen kehittämistyöhön.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 6013,93 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Turvallisuusselvitys
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Perusopetuksen johtaja
Kalo, Ilkka
040 707 1115
ilkka.kalo@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma 2.12. klo 9-11, ma 9.12. klo 8-9.30 ja ti 17.12. klo 14.30-16.30
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Source: Job Market Finland’s customer information system
