Overview
Haemme perhetyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen Kampin alueen lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen yksikköön 10.2.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Lapsiperheiden kotipalvelu on yksi perhekeskuspalveluista. Lapsiperheiden kotipalvelu on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Toivomme sinulla olevan arvostavan vuorovaikutuksen taitoja sekä rohkeutta keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista.
Tehtäviisi kuuluu:
– konkreettista arjessa auttamista
– ohjausta ja neuvontaa
– yhteistyötä perheen verkostojen kanssa esim. sosiaalityö
– työparityöskentely sekä tiimityöskentely
– suunnitelmallisen asiakastyön dokumentointi mm. käyntikirjaukset, palvelusuunnitelma ja arvioinnit
– toiminnan kehittämiseen osallistuminen
Asiakaskäyntejä on 2-3 työpäivän aikana. Työssä liikutaan paljon ja työskennellään erilaisissa ympäristöissä perheen kotona sekä lähiympäristössä. Työssä onnistuminen edellyttää joustavuutta ja valmiutta työskennellä myös ilta-aikaan (työvuorot sijoittuvat arkisin pääsääntöisesti klo 8-20 väliin).
Meillä kuunnellaan, kouluttaudutaan ja kehitetään yhdessä. Tällä hetkellä kehitämme suunnitelmallista asiakastyötä ja sen dokumentointia. Panostamme yhteistyöhön muiden lapsiperheiden parissa työskentelevien kanssa.
Tarjoamme työsi tueksi:
– mukavan ja tiiviin työryhmän
– laadukkaan perehdytyksen tehtävääsi
– lähiesihenkilön tuen
– työnohjausta
Ryhmähaastattelu järjestetään valituille hakijoille 6.2.2025 klo 14 Kampin perhekeskuksessa.
Voit lisätä CV:n järjestelmän kautta.
Helsingin kaupunki työnantajana:
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen lasten tai perheiden kanssa tehtävästä työstä.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: