Overview
Haemme palveluvastaavaa Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle ajalle 1.1.-31.12.2025.
Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyy kunnille 1.1.2025. Keski-Uudenmaan kunnat, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula muodostavat työllisyysalueen. Vastuukuntana toimii Järvenpää. Työllisyysalue on Suomen seitsemänneksi suurin ja palveluvastaavana pääset työskentelemään elinkeinorakenteeltaan vahvalla ja koko ajan kehittyvällä alueella.
Palveluvastaava toimii lähiesihenkilönä yrityspalveluiden ja verkosto- ja kehittämispalvelukokonaisuuden asiantuntijoille ja vastaa palveluiden toimivuudesta. Hän toimii asiantuntijoiden tuloksellisen työn tekemisen mahdollistajana valmentavalla johtamisotteella. Palveluvastaava tukee tiimiä ja luo edellytykset työssä onnistumiselle ja haastaa tiimiä jatkuvaan toiminnan parantamiseen. Palveluvastaava tukee tiimin omaa ratkaisukeskeisyyttä, rohkeutta ratkaista käsillä olevat ongelmat ja mahdollistaa kehittämistyön yli organisaatiorajojen.
Tehtävässä johdat toimintoja, palveluja ja kehittämistä Keski-Uudenmaan työllisyysalueen linjausten ja tavoitteiden mukaisesti. Palveluvastaavana pääset toimimaan keskeisessä roolissa rakentamassa uutta työllisyysaluetta yhdessä vastuualueen palvelupäällikön ja muiden esihenkilöiden kanssa. Työllisyysalueen elinkeinorakenne on vahva ja jatkuvasti kehittyvä, mikä luo toiminnalle ja työllesi erinomaiset puitteet.
Odotamme
– Työmarkkinoiden, työelämän ja sen muutosten ja yrityskentän laaja-alaista tuntemusta
– Yrityspalveluiden ja/tai koulutusasioiden laaja-alaista osaamista
– Julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen ja niitä ohjaavien säädösten hyvää tuntemusta
– Kumppanuusverkosto- ja aluetuntemusta
– Asiakasymmärrystä ja asiakaspalveluosaamista
– Tuloshakuisuutta
– Hyviä henkilöstöjohtamistaitoja ja valmentavaa työotetta
– Hyviä yhteistyö-, verkostoitumis-, viestintä- ja vuorovaikutustataitoja
Keski-Uudenmaan TE-palvelut käynnistää toimintansa 1.1.2025 ja palveluvastaavan tehtävässä onnistuminen edellyttää positiivista asennetta uudistukseen ja kykyä johtaa henkilöstöä muutoksessa.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto, etunimi.sukunimi@jarvenpaa.fi, p. 040 315 1777 (soittoaika pe 29.11. klo 11.30-12.30)
Kuulostaako kiinnostavalta? Hienoa! Hakuaika tehtävään päättyy 8.12. klo 15. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta.
Kelpoisuusvaatimukset
Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto
Palvelussuhteen ehdot
– Virkasuhde on määräaikainen 1.1.-31.12.2025
– Sopimusala KVTES
– Tehtäväkohtainen palkka on 3777,47 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan KVTES mukaista työkokemuslisää enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Source: Job Market Finland’s customer information system