Overview
Pohjois-Savon hyvinvointialueella on tarjolla palveluesihenkilön virka ikääntyneiden kotiin annettavissa palveluissa Rautalammin kotihoidossa. Meillä sinut toivottaa tervetulleeksi lähihoitajista ja sairaanhoitajista koostuva tiimi. Esihenkilönä tehtävänäsi on muutosjohtaa henkilöstöä sekä kehittää kotihoidon käytäntöjä hyvinvointialueella sovitun mukaisesti.
Millainen työ:
Rautalammin kotihoidossa palveluesihenkilö toimii tiimin lähijohtajana ja vastaa yksikön arjen toiminnasta tiedolla johtaen sekä henkilöstöjohtamisesta organisaation strategioiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Työssäsi vastaat kotihoidon asiakkaiden hoitotyön johtamisesta, sekä koordinoimisesta. Tiimin palveluesihenkilönä kehität ja muutosjohdat tiimiäsi onnistuneesti.
Tarjoamme:
Kotiin annettavissa palveluissa käytössäsi on ajantasaiset tiedolla johtamisen järjestelmät. Esihenkilönä pääset työssäsi tiimin jäsenenä kehittämään ja ottamaan käyttöön uusia toimintamalleja. Työssäsi pääset vaikuttamaan tiimisi työhyvinvoinnin kehittämiseen. Tehtävässä saat esihenkilön tuen ja pääset palveluesihenkilöiden muodostaman tiimin jäseneksi.
Meillä saat lisäksi:
– monipuolisen ja vaihtelevan työn
– mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja uraasi
– työhyvinvointia tukevia toimintoja mm. E-passi, kehittämispäivät ja työhyvinvointitunnit
Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3707,15 €/kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa.
Odotamme sinulta:
– taitoa johtaa henkilöstöä reilusti ja rohkeasti
– hyviä vuorovaikutustaitoja sekä esihenkilönä, että tiimin jäsenenä
– kykyä motivoida ja kehittää tiimiä
– hyvää tietoteknistä osaamista
– laajaa näkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista
Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon korkeakoulututkinto, ylempi ammattikorkeakoulututkinto tai opistotasoinen tutkinto täydennettynä hallinnon opinnoilla. Lisäksi vaaditaan näyttöä työyhteisön kehittämisestä sekä valmentavan johtajuuden menetelmien käyttämisestä esihenkilönä toimiessa.
Muuta huomioitavaa
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa.
Noudatamme koeaikaa, jonka kesto on korkeintaan kuusi kuukautta.
Yhtä joukkuetta hyvinvoinnin puolesta.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: