Overview
Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita.
Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä.
Työnantajana mahdollistamme täydennyskouluttautumisen sekä tuemme henkilökohtaisen osaamisen kehittämistä. Kannustamme kehittämään pelastuslaitosta oman osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan.
Paloesimiehen tehtävänä on johtaa määriteltyjen asemien henkilöstöä. Paloesimies toimii lähiesihenkilönä asemiensa vakituisille ja sopimushenkilöille. Tehtävään liittyy tarvittaessa varallaolo ja/tai poikkeusluvan mukainen työaika. Tehtäviin kuuluu toiminnan suunnittelu, koulutusten ja harjoitusten järjestäminen (myös ilta-aikaan), kaluston ylläpito sekä osallistuminen turvallisuusviestinnän toteuttamiseen ynnä muut esihenkilön määräämät tehtävät. Paloesimies työskentele organisaatiossa asemamestarin alaisuudessa ja toimii tarvittaessa asemamestarin tai toisen esimiehen sijaisena.
Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on hyvät työyhteisötaidot, oma-aloitteellisuus, suunnitelmallisuus, kehittämishalukkuus ja myönteinen asenne työtehtäviä kohtaan. Tarvitset myös hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Paloesimies toimii myös kouluttajana.
Eduksi katsotaan pelastusalan täydennyskoulutukset. Etuna katsotaan myös muun alan esihenkilökoulutus tai kokemus esihenkilötyöstä.
Paloesimiehen viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES) ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko.
Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, alkusijoituspaikka Kaskinen.
Työtehtävät edellyttävät savusukelluskelpoisuutta sekä BC-luokan ajokorttia.
Kelpoisuusvaatimus:
Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 2.
Tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
Sovelletaan koeaikaa.
Valitun henkilön tulee tarvittaessa toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista.
Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. , Österbottens välfärdsområde har som mål att ha Finlands bästa anställda. Vi vill satsa på vår personals välbefinnande, att personalen ska räcka till, på gott ledarskap och smidiga processer. Till våra värderingar hör att agera från människa till människa. Vårt välfärdsområde sysselsätter över 8000 professionella inom olika branscher, som erbjuder invånarna i Österbotten högklassiga och trygga social-, hälsovårds- och räddningstjänster.
Räddningsverket i Österbottens välfärdsområde erbjuder en god och framåtblickande arbetsgemenskap. Vi deltar aktivt i det nationella samarbetet inom räddningsväsendet. Som arbetsgivare möjliggör vi vidareutbildning och stödjer utvecklingen av din personliga kompetens. Vi uppmuntrar till att utveckla räddningsverket utifrån din egen kompetens och intresse.
Brandförmannens uppgift är att leda bestämda stationers personal. Brandförmannen fungerar som närförperson för sina stationers ordinarie personal och avtalspersonal. I uppgiften ingår vid behov beredskap och/eller en arbetstid enligt undantagstillstånd. I uppgifterna ingår att planera verksamheten, att ordna utbildning och övningar (även under kvällstid, underhåll av utrustning samt deltagande i genomförandet av säkerhetskommunikation m.m. andra uppgifter som förpersonen beordrar. Brandförmannen arbetar i organisationen under stationsmästaren och fungerar vid behov som vikarie för stationsmästaren eller en annan brandförman.
För att framgångsrikt sköta tjänsten krävs goda arbetsgemenskapsfärdigheter, initiativförmåga, organiseringsförmåga, vilja att utvecklas och en positiv attityd till arbetsuppgifterna. Du behöver även goda IT-kunskaper. Brandförmannen fungerar även som utbildare.
Vi ser som fördel kompletterande utbildning inom räddningsväsendet. Det ses också som en fördel med ledarskapsutbildning inom andra områden eller erfarenhet av ledarskapsarbete.
Lönesättningen och arbetstiden för förmannen fastställs enligt personalens arbets- och tjänstekollektivavtal, medan pensionsförmånerna fastställs enligt pensionslagen för den offentliga sektorn (Välka). Arbetstiden är allmän arbetstid 38,25 h/vecka.
Placeringen är räddningsverkets område, med första placeringsort Kaskö.
Arbetsuppgifterna förutsätter rökdykningsduglighet och BC-körkort.
Behörighetskrav:
Statsrådets förordning om räddningsväsendet 2011/407 6§, punkt 2.
Nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda landets två nationalspråk.
Prövotid tillämpas.
Den som väljs till tjänsten ska innan bekräftandet av valet till tjänsten vid behov visa upp ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd.
För att bli vald till tjänsten måste den valda också ge sitt samtycke till en normal säkerhetsutredning som görs med stöd av säkerhetsutredningslagen (726/2014) för att bekräfta att inga hinder föreligger för anställningsförhållandet.
Source: Job Market Finland’s customer information system
