Overview
Haemme Hämeenlinnan tehtaan Peittaus-valssaus-hehkutusalueelle päivämestaria.
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Haemme Hämeenlinnan tehtaan apulaitoksille päivämestaria vakituiseen työsuhteeseen. Apulaitokset siirtyvät peittaus-valssaus-hehkutus -alueelle ja ne vastaavat muun muassa peittauskemikaalin regeneroinnista sekä tehtaan höyryntuotannosta ja kaasunjakelusta.
Päivämestari toimii apulaitosten operaattoreiden esihenkilönä ja raportoi alueen tuotantopäällikölle. Hän vastaa ryhmänsä päivittäisjohtamisesta ja osallistuu aktiivisesti jatkuvan parantamisen toimintamallin jalkauttamiseen. Työturvallisuuden sekä henkilöstön osaamisen ja toimintojen joustavuuden kehittäminen ovat tehtävän ydinalueita. Päivämestari on kiinteässä yhteistyössä prosessi-insinöörin ja kunnossapidon kanssa esimerkiksi ennakkohuoltotöiden suunnittelussa. Tarvittaessa hän sijaistaa tehtaan muita tuotannon esihenkilöitä työnjohtotehtävissä.
Pääasialliset työtehtävät
-Toimii pääasiallisesti apulaitosten operaattoreiden esihenkilönä
-Vastaa ryhmänsä päivittäisjohtamisesta
-Osallistuu aktiivisesti jatkuvan parantamisen toimintamallin jalkauttamiseen
-Henkilöstön osaamisen kehittäminen
-Toimintojen joustavuuden kehittäminen
-Ennakkohuoltotöiden suunnittelu yhdessä prosessi-insinöörin ja kunnossapidon kanssa
-Sijaistaa tarvittaessa muita tuotannon työnjohtajia
Odotamme sinulta
-Tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta ja/tai aiempaa kokemusta prosessilinjojen hallinnollisista tehtävistä
-Suunnitelmallista työotetta ja hyvää tiimin johtamistaitoa
-Joustavuutta toimia muuttuvissa tilanteissa ja reagoimaan poikkeamiin joustavasti ja nopeasti
-Ongelmanratkaisukykyä
-Kykyä toimia eri sidosryhmien kanssa
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Yhteydenotto suosittelijoihin
5. Jatkokeskustelut
6. Terveystarkastus
7. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: