Overview
Opettajan keskeiset tehtäväkokonaisuudet ovat laboratorio- ja prosessialan opetus Porissa sekä tarvittaessa myös Raumalla.
Tehtävä on vakituinen ja alkaa 7.1.2025 tai sopimuksen mukaan.
Työtehtävään kuuluu prosessialan tutkinto- ja henkilöstökoulutuksen opetus- ja ohjaustehtävät, lisäksi tarvittaessa laboratorioalan opetusta. Lisäksi tehtävään kuuluu tutkintotilaisuuksien suunnittelu ja vastaanottaminen, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus, yhteistyö alan yrityskumppaneiden kanssa sekä alan koulutuksen kehittämiseen osallistuminen.
Edellytämme hakijalta
– soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai erikoisammattitutkintoa (prosessi- ja materiaalitekniikan insinööri)
– ajantasaista, monipuolista ja erikoistunutta käytännön ammattitaitoa opetustehtävää vastaavalta alalta
– hyviä ohjaustaitoja
– suunnitelmallisuutta ja itsenäistä työotetta
– hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
– kykyä kohdata eri-ikäisiä opiskelijoita ja asiakaspalveluhenkisyyttä
– voimassa olevaa työturvallisuus- ja EA1-korttia
Lisäksi toivomme
– prosessialan monialaista ammatillista osaamista
– kykyä itsenäiseen työskentelyyn
– sosiaalisuutta ja joustavuutta
Tarjoamme sinulle
– merkityksellisen ja monipuolisen työn
– mahdollisuuden etätyöhön
– asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
– modernit oppimisympäristöt
– ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
– henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
– henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
– laajat työterveyspalvelut
Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi.
Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.
Tehtävä kuuluu Rakentaminen, energia ja prosessi -yksikköön (Professorintie 5, Pori). Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö.
Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa AVAINOTES (liite 10) työehtosopimusta. Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk tai enintään puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta.
Source: Job Market Finland’s customer information system
