Overview
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.
Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.
Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä.
Etsimme joukkoomme OMA-valmentajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 30.6.2025 saakka rakentamaan tulevaisuuden toimivia työmarkkinoita! Meillä pääset mukavaan ja rentoon porukkaan, jota yhdistää tekemisen meininki. Työpaikkasi on Rekrytointipalvelut ja kohtaanto -palvelukokonaisuutemme. Sen tehtävänä on edistää työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista sekä kehittää uusia innovatiivisia ratkaisuja työnantajien työvoimatarpeisiin laajassa verkostoyhteistyössä. OMA-valmentajan tehtävä sijoittuu kohtaantokoordinaattoritoimintaan. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.
OMA-valmentajana tehtävänäsi on edistää työtä hakevien nopeaa työllistymistä, yritysten ja organisaatioiden työvoiman saatavuutta sekä edesauttaa työllistyneen henkilön työssä pysymistä ja urapolun etenemistä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä työllisyyden ekosysteemitoimijoiden kanssa. Kohtaantokoordinaattoritoiminnan OMA-valmentajan ydintehtävä painottuu työnantaja-asiakkaiden rekrytointitarpeisiin soveltuvien ehdokkaiden löytämiseen sekä työnhakija-asiakkaiden työllistämiseen.
Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. OMA-valmentajana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset muutoskyvykkyyttä, positiivista asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.
Eduksi katsomme:
-kokemuksen työnvälityksestä sekä ajantasaisen kokemuksen ja/tai perehtyneisyyden työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta ja tarpeista erityisesti Pirkanmaalla
-rekrytointia ja työllistymistä edistävien palvelujen sekä toimialojen ja ammattien tuntemuksen.
-kokemuksen kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä, erityisesti kasvokkain
-ajantasaisen kokemuksen työvoima- ja yrityspalvelujen toimintaa ohjaavien lakien soveltamisesta
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3057,05 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Käytämme viroissa koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lisätietoja tehtävästä antaa tiimiesihenkilö Saaga Härkönen, puh. 040 663 4750. Sähköpostiosoite on muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 6.3.2025.
Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: