Overview
KESÄTYÖ 2025 – INHIMILLINEN KESÄTYÖ SAVAS-SÄÄTIÖSSÄ KUPARISEPÄN PALVELUKODISSA JA TAPIONKODISSA, VARKAUDESSA!
Etsitkö kesätyötä, jossa voit kehittää osaamistasi ja tehdä asiakkaiden arjesta parempaa? Savas-Säätiö tarjoaa Pohjois- ja Etelä-Savossa monipuolisia työmahdollisuuksia kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden parissa.
Hae kesätöihin Varkauden yksiköihin!
Savas-Säätiön asumis- ja päivätoimintayksiköissä tuetaan asiakkaita arjessa ja päivätoiminnassa. Työ asumisyksiköissä on on kaksivuoro- tai kolmivuorotyötä. Työ voi olla joko kokoaikatyötä tai osa-aikatyötä. Aloituksen ajankohta ja työsuhteen pituus on sovittavissa.
Työ, joka pohjautuu arvoihin
– Yksilöllisyys: Kohtaamme jokaisen asiakkaan omana itsenään ja heidän tarpeitaan ja toiveitaan kuunnellen.
– Osallisuus: Edistämme asiakkaidemme osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia omassa arjessaan.
– Yhteisöllisyys: Avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon.
– Ammatillisuus: Toimimme vastuullisesti ja laadukkaasti, asiantuntevasti ja ihmisläheisesti.
Työpaikat sijaitsevat seuraavissa yksiköissä Varkaudessa:
– Kuparisepän palvelukoti
– Tapionkoti (MTT)
Mitä odotamme sinulta?
– Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja) tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
– Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
– Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
– Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia.
– Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
– Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
– Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti (yli 3 kk työsopimus, ei tarvitse esittää Tapionkodissa)
– Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.
Mitä tarjoamme sinulle?
[]
– Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
– Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta, mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe).
– Yli kolmen kuukauden työsuhteissa: Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu
– Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.
Hae pian, hakemukset 31.3.2025 mennessä. Valintoja tehdään jo haku aikana.
Lisätietoa Savas-Säätiön toiminnasta: [www.savas.fi](https://www.savas.fi/)
Lisätietoja:
Yksikön johtaja Leena Siilin, puh. 044 430 6348 (Kuparisepän palvelukoti)
Yksikön johtaja Elsi-Mari Kaunisto, puh. 041 731 5279 (Tapionkoti MTT)
asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508
https://www.savas.fi/palvelutoiminta/
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: