Overview
1 OHJAAJA NUORTEN VAATIVA VASTAANOTTO AURORANMÄEN LUNA-OSASTOLLE
1 KIERTÄVÄ OHJAAJA NUORTEN VASTAANOTON KOKONAISUUTEEN
Oletko sosiaalialan ammattilainen, joka kaipaa uusia kokemuksia ja haastetta? Haemme Nuorten vastaanotto Auroranmäen Luna-osastolle uutta vakituista ohjaajaa täydentämään huipputiimiämme.
Nuorten vastaanotto Auroranmäki on vaativan tason sijaishuoltoyksikkö, joka koostuu kahdesta 5-paikkaisesta osastosta, Nova ja Luna. Vakituisia työntekijöitä meillä on osastokohtaisesti 12 henkeä.
Nuorten vastaanottotoiminta ympärivuorokautisena laitospalveluna vastaa 13-17 vuotiaan lapsen akuuttiin, lyhytkestoiseen sijoitustarpeeseen. Vastaanottotoiminnassa selvitetään lapsen ja perheen tuen tarvetta sekä tehdään perheiden kanssa tiivistä yhteistyötä lapsen kotiutumisen mahdollistamiseksi.
Ohjaajan työ tarjoaa sinulle monipuoliset mahdollisuudet tukea lapsia erilaisissa elämäntilanteissa. Säännölliset toimintaillat ja yhteiset tapahtumat tuovat väriä Auroranmäen arkeen ja vaihtelevuutta työhön. Työn ytimessä on turvata lapsille rauhalliset yöunet. Työ sisältää myös kodinhoidollisia tehtäviä. Joustavalla työvuorosuunnitelulla tuemme työntekijän työhyvinvointia.
Huomioithan, että työ on jaksotyötä, joka painottuu yövuoroihin sekä arkena että viikonloppuina. Lisäksi työaikaan kuuluvat tiimin työryhmäpäivät sekä koulutukset.
Työntekijämme kertovat viihtyvänsä Auroranmäessä hyvien työkavereiden, työn sisältöön vaikuttamisen, joustavan työvuorosuunnittelun ja hauskan sekä avoimen työilmapiirin johdosta. Osastojen välinen yhteistyö koetaan suureksi vahvuudeksi.
KIERTÄVÄ OHJAAJA NUORTEN VASTAANOTON KOKONAISUUTEEN
Haemme nyt myös Nuorten vastaanoton kokonaisuuteen päivystävillä osastoilla kiertävää ohjaajaa painottuen yötyöhön. Vastaanottoyksikkömme tarjoavat arviointityön lisäksi lyhytaikaista hoivaa ja huolenpitoa nuorille, jotka ovat luvatta poissa omasta sijaishuoltopaikastaan. Näissä tilanteissa teemme yhteistyötä eri viranomaisten kanssa.
Nuorten vastaanotossa on kahdeksan vuoroviikoin päivystävää osastoa Auroranmäellä, Kalliossa ja Metsälässä. Kiertävä ohjaaja työskentelee viikko kerrallaan sillä osastolla, joka on vastaanoton päivystävä osasto. Kiertävä ohjaaja tekee työvuorolistansa vuorot kulloinkin päivystävällä osastolla lisäresurssina. Tällainen tehtävä sopii henkilölle, joka haluaa päästä työskentelemään erilaisilla osastoilla ja erilaisissa työryhmissä. Vastaanottojen osastojen työryhmissä työskentelee sosionomeja, sairaanhoitajia ja lähihoitajia.
Työhaastattelut pidetään ryhmämuotoisina Auroranmäellä viikoilla 5 ja 6 (27.1-7.2.2025). Kerrothan jo hakeuksessasi kummasta työpaikasta olet ensisijaisesti kiinnostunut.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Lisäksi edellytämme:
B-ajokorttia ja vähintään kahden vuoden työkokemusta erityis- tai vaativan tason lastensuojelun sijaishuollosta.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: kaikkityopaikat.fi/en/jobs