Overview
Oletko lastensuojelun ammattilainen tai alasta innostunut tekijä ja pidät ruuanlaitosta?
Meillä voisi olla sopiva paikka juuri sinulle. Poijupuiston vastaanottokodissa on vapaana ohjaajan tehtävä, jossa tehtävänkuvaan kuuluu yksiköiden ruokahuollosta vastaaminen sekä nuorten ohjaus ja tukeminen yksikön toiminnoissa.
Poijupuiston vastaanottokoti on kiireellistä sijoitusta tarvitsevien nuorten vastaanotto- ja arviointiyksikkö. Meillä on kaksi yksikköä, joissa kummassakin on tilaa seitsemälle nuorelle.
Nuorten sijoitukset meille ovat lyhytaikaisia, pääosin 1-2 kuukautta.
Mitä tarjoamme:
• Vaikuttavaa työtä nuorten ja perheiden hyväksi: Tarjoamme työn, jossa pääset toteuttamaan
vaikuttavaa lastensuojelutyötä vastaanotto- ja arviointiyksikössä monipuolisten työtehtävien
parissa.
• Yhteisöllinen tiimi: Meillä työskentelee joukko motivoituneita alan ammattilaisia. Uskomme
yhdessä tekemiseen, jossa tiimityö luo parhaan pohjan yksikön työskentelylle.
• Kasvu ja kehitys: Haluamme, että jokaisella tiimin jäsenellä on mahdollisuus kasvaa alan
ammattilaisena ja kehittyä omassa työssään. Työryhmän ammatillista osaamista ja
työssäjaksamista tukee reflektiivinen työilmapiiri.
• Omiin työaikoihin on hyvät mahdollisuudet vaikuttaa.
Mitä odotamme sinulta:
• Ruuanlaittotaitoa (tavallista kotiruokaa) ja valmiutta sekä halua toimia lastensuojelun
toimintayksikössä
• Halua kehittyä alan ammattilaisena
• Työryhmätaitoja
• Aitoa halua kohdata nuoria
Arvostamme työkokemusta lastensuojelusta tai lapsista ja nuorista sekä perheistä.
Jos kiinnostuit työpaikasta, jossa on ammatillinen työote, tiivis työyhteisö ja huumoria, laita hakemus tulemaan! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Työpaikan nimi ja osoite: Poijupuiston vastaanottokoti, Kivenlahdenkatu 1, Espoo
Työaika: 38 h 15 min/vko, jaksotyö
Tehtävä on vakituinen
Tehtävään soveltuva koulutus: Sosiaali-, terveys-, tai kasvatusalan perustutkinto
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Source: Job Market Finland’s customer information system
Check out all jobs in Finland: