Overview
Etsimme toimeen tarttuvaa maaseutujohtajaa, joka haluaa edistää maaseudun elinvoimaisuutta ja kehittää yhteistoiminta-alueen maaseutuhallintoa.
Iisalmen kaupunki toimii vastuukuntana maaseutuhallinnon yhteistoiminta-alueella, johon kuuluu Iisalmen kaupungin lisäksi Lapinlahden, Sonkajärven ja Vieremän kunnat. Ylä-Savon maaseutupalvelut hoitaa yhteistoiminta-alueen viljelijätukihallinnon, eläintenpitäjien ja eläinten pitopaikkojen rekisteröinnin, hukkakauravalvonnan sekä muut lakisääteiset tehtävät. Muita tehtäviä vastuualueella on riistaeläinvahinkojen korvaushakemusten käsittely ja osallistuminen maaseudun kehittämistehtäviin yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Maaseutujohtajan lisäksi Ylä-Savon maaseutupalveluissa työskentelee tällä hetkellä 5 viranhaltijaa.
Yhteistoiminta-alueen maaseutuelinkeinoviranomaisena toimii Maaseutuhallinnon yhteislautakunta, joka vastaa maaseutuhallinnon järjestämisestä kunnissa annetun lain sekä Iisalmen kaupungin ja Ruokaviraston solmiman maksajavirastosopimuksen mukaisesti. Toiminnasta on sovittu kuntien yhteistoimintasopimuksessa. Maaseutujohtaja vastaa Ylä-Savon maaseutupalvelut -vastuualueen toiminnasta ja toiminnan kehittämisestä kuntien yhteistoimintasopimuksen ja kaupunkistrategian mukaisesti sekä maaseutuhallinnon yhteislautakunnan päätösten valmistelusta, täytäntöönpanosta ja tiedottamisesta. Maaseutujohtaja toimii maaseutuhallinnon yhteislautakunnan esittelijänä.
Maaseutujohtajan tehtävän kelpoisuusehtona on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää
– hyvää perehtyneisyyttä maaseutuhallintoon
– hyviä yhteistyötaitoja
– vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
– kykyä kokonaisuuksien hallintaan
– valmiutta ja rohkeutta palveluiden ja organisaation kehittämiseen ja johtamiseen.
Hyvät ICT-taidot, hyvä kirjallinen ja suullinen suomen kielen taito sekä maaseutuelinkeinojen ja alueen maatilayritysten tuntemus ovat edellytyksiä työssä onnistumiseen. Eduksi luetaan kokemus esihenkilötehtävistä ja kunnallishallinnon tuntemus.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset kehittämään ja johtamaan maaseudun elinvoimaisuutta. Tehtävässä pääset työskentelemään joustavassa ja asiantuntevassa työyhteisössä, jossa tuetaan ammatillista kehittymistä ja tarjotaan joustavat työskentelymahdollisuudet. Henkilöstöetuina tarjoamme mm. tukea kulttuurin ja liikunnan harrastamiseen sekä työsuhdepolkupyöräetuuden.
Viran hoito edellyttää voimassa olevaa B-ajokorttia. Käytössäsi sinulla on työnantajan sähköauto.
Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan ja on työkokemuksesta riippuen 4 082,52-4 409,12 €/kk (sis. työkokemuslisän 0-8 %). Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä työsuhteen alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.
Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan hakeutuvien voidaan edellyttää osallistuvan erilliseen soveltuvuusarviointiin.
Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 15.12.2024 klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään 3.1.2025.
Source: Job Market Finland’s customer information system
